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Vos Missions Principales
En lien avec la responsable des Finances, le Gestionnaire Finances analyse des données financières et propose des actions correctives, en construisant et utilisant des outils de pilotage sur les budgets annexes (USLD, EHPAD, Accueil de Jour).
Budgétaires
- Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP) ;
- Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, la responsable RH et la coordination des soins section médico-social ;
- Assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le Conseil Départemental et le suivi des notifications de crédits ;
- Suivi des plans pluriannuels (plan pluriannuel d'investissement, CPOM, plan de retour à l'équilibre) ;
- Mise en place et suivi de tableaux de bord pour le suivi des charges, des produits et de l'activité ;
- Enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANCRE, Solstiss) ;
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de notes de synthèse) ;
- Participation aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence.
Comptables
- Saisie des recettes de l'assurance maladie et du P503 ;
- Refacturation des prestations annexes ;
- Saisie des écritures d'inventaire et de clôture (stocks, provisions, amortissements.) ;
- Elaboration du compte financier ;
- Supervision de l'affectation comptable des produits et des charges en fonction de la nature, de la destination et des autorisations budgétaires ;
- Traitement des demandes d'information de la part des différents acteurs (services internes, trésorerie, fournisseurs.).
Fiscales
- Déclaration de TVA
Financières
- Gestion de la trésorerie et de la dette ;
- Comptabilité analytique et analyse financière.
Axé sur le secteur médico-social, le gestionnaire Finances est également partie prenante à la gestion comptable du Budget Général du Centre Hospitalier (Tva, Immobilisation, emprunt).
Ces missions peuvent être appelées à évoluer ou s'adapter.
Compétences requises :
- Qualités d'organisation et de rigueur
- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse dans la rédaction des documents
- Aptitude à travailler dans des délais contraints
Connaissances solides en comptabilité publique, analyse financière
- Connaissance du fonctionnement hospitalier ;
- Maitrise des outils bureautiques nécessaires au poste de travail : Hexagone, Word, Excel (niveau avancé) ;
- Diplôme niveau Bac +2 en comptabilité ou contrôle de gestion ;