informations générales
Périers
. La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un chargé de mission santé (homme/femme) pour élaborer et mettre en œuvre un projet de développement de l'offre territoriale de santé, afin de répondre à la demande de soins des habitants.
Missions principales
Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge des services à la population, le chargé de mission santé aura pour mission :
- Accompagner les élus dans l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'actions permettant de répondre aux besoins de santé de la population et de réduire les inégalités territoriales en matière d'accès aux soins
- Mettre en œuvre un dispositif de téléconsultation assistée : élaborer le projet de santé territorial, mobiliser les praticiens et susciter leur engagement au projet, assurer l'interface avec la Cellule de Coordination des Soins Non Programmés, procéder aux demandes de subvention
- Favoriser l'émergence, l'accompagnement d'initiatives locales et la mise en œuvre de projets contribuant à renforcer l'offre de santé et l'organisation territoriale des soins (recours à des cabinets de recrutement, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé.)
- Créer une dynamique partenariale entre les acteurs de la santé, du social et du médico-social dans le cadre d'une démarche partenariale transversale
- Apporter une expertise et une plus-value santé aux projets portés par les services communautaires en intervenant sur les différents déterminants de la santé (Projet Educatif Social Local, service enfance-jeunesse-parentalité, service seniors.)
- Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et participer aux groupes de travail en lien avec la santé (ARS, Département, Attitude Manche, URML.)
- Répondre aux appels à projets, solliciter des financements pour la mise en œuvre des actions
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+3 minimum en développement local et/ou santé publique
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : expérience avérée dans le domaine du développement local et des problématiques de santé, expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en matière de conduite de projets
Savoir-faire : rigueur et organisation, autonomie et capacité d'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être : capacités d'écoute, sens des relations humaines, discrétion professionnelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge des services à la population, le chargé de mission santé aura pour mission :
- Accompagner les élus dans l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'actions permettant de répondre aux besoins de santé de la population et de réduire les inégalités territoriales en matière d'accès aux soins
- Mettre en œuvre un dispositif de téléconsultation assistée : élaborer le projet de santé territorial, mobiliser les praticiens et susciter leur engagement au projet, assurer l'interface avec la Cellule de Coordination des Soins Non Programmés, procéder aux demandes de subvention
- Favoriser l'émergence, l'accompagnement d'initiatives locales et la mise en œuvre de projets contribuant à renforcer l'offre de santé et l'organisation territoriale des soins (recours à des cabinets de recrutement, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé.)
- Créer une dynamique partenariale entre les acteurs de la santé, du social et du médico-social dans le cadre d'une démarche partenariale transversale
- Apporter une expertise et une plus-value santé aux projets portés par les services communautaires en intervenant sur les différents déterminants de la santé (Projet Educatif Social Local, service enfance-jeunesse-parentalité, service seniors.)
- Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et participer aux groupes de travail en lien avec la santé (ARS, Département, Attitude Manche, URML.)
- Répondre aux appels à projets, solliciter des financements pour la mise en œuvre des actions
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+3 minimum en développement local et/ou santé publique
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : expérience avérée dans le domaine du développement local et des problématiques de santé, expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en matière de conduite de projets
Savoir-faire : rigueur et organisation, autonomie et capacité d'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être : capacités d'écoute, sens des relations humaines, discrétion professionnelle
