informations générales
Notre client est un groupe mutualiste français, indépendant et innovant, qui accompagne ses adhérents dans la gestion de leur épargne et de leur protection sociale. Fort de près de 40 ans d'expertise, il se distingue par son engagement envers des solutions accessibles, éthiques et centrées sur les besoins de ses clients. L'entreprise valorise un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et une culture managériale basée sur la confiance et le développement des compétences.
Vos missions
Développement et gestion de portefeuille
Développer le chiffre d'affaires par des actions de prospection et de fidélisation.
Gérer et développer un portefeuille d'adhérents existants (fidélisation, rétention).
Assurer un accompagnement de qualité en respectant la réglementation et le devoir de conseil.
Gestion de la relation client et reporting
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Traiter les demandes et actions commerciales émanant du siège.
Assurer un suivi rigoureux sur les outils CRM et reporting de la Direction.
Participer à des projets ou dossiers stratégiques en lien avec votre expertise.
Profil recherché
Compétences métiers :
Expérience de 3 ans minimum dans l'assurance de personnes.
Maîtrise des outils de production de contrats (Smartlife), CRM et suivi d'activité.
Capacité à comprendre et analyser la réglementation du secteur.
Expérience confirmée en prospection et en itinérance.
Compétences comportementales :
Sens des responsabilités et du collectif.
Agilité et ouverture d'esprit.
Rigueur et efficacité organisationnelle.
Capacité d'écoute active et approche centrée client.
Avantages :
Rémunération attractive : Fixe entre 30k à 35K€ brut + variable 10K à 15K.
Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle, prévoyance.
Mobilité et autonomie : Véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage.
Qualité de vie au travail : Full remote avec déplacements sur le département 59.
Formation complète alternant théorie et pratique sur le terrain.
Tickets restaurant : 10,80€/jour.
CE dynamique : Chèques vacances, subventions annuelles...
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et engageante !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions
Développement et gestion de portefeuille
Développer le chiffre d'affaires par des actions de prospection et de fidélisation.
Gérer et développer un portefeuille d'adhérents existants (fidélisation, rétention).
Assurer un accompagnement de qualité en respectant la réglementation et le devoir de conseil.
Gestion de la relation client et reporting
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Traiter les demandes et actions commerciales émanant du siège.
Assurer un suivi rigoureux sur les outils CRM et reporting de la Direction.
Participer à des projets ou dossiers stratégiques en lien avec votre expertise.
Profil recherché
Compétences métiers :
Expérience de 3 ans minimum dans l'assurance de personnes.
Maîtrise des outils de production de contrats (Smartlife), CRM et suivi d'activité.
Capacité à comprendre et analyser la réglementation du secteur.
Expérience confirmée en prospection et en itinérance.
Compétences comportementales :
Sens des responsabilités et du collectif.
Agilité et ouverture d'esprit.
Rigueur et efficacité organisationnelle.
Capacité d'écoute active et approche centrée client.
Avantages :
Rémunération attractive : Fixe entre 30k à 35K€ brut + variable 10K à 15K.
Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle, prévoyance.
Mobilité et autonomie : Véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage.
Qualité de vie au travail : Full remote avec déplacements sur le département 59.
Formation complète alternant théorie et pratique sur le terrain.
Tickets restaurant : 10,80€/jour.
CE dynamique : Chèques vacances, subventions annuelles...
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