informations générales
En tant que Consultant.e spécialisé.e en Baux commerciaux vous intègrerez un projet motivant et stratégique dans le Pôle Immobilier d'un client majeur du secteur bancaire.
Type de Contrat : Contrat à Durée Interminée (CDI) dit "de chantier"
Durée estimée de la mission : indéterminée à ce jour
Lieu : Ile-de-France
Missions
- Audit et analyse de baux commerciaux,
- Négociation, renouvellement et résiliation de baux commerciaux,
- Support aux directions opérationnelles dans les relations avec les locataires et bailleurs.
Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !
- Bac + 5 ou équivalent,
- 3 ans d'expérience minimum,
- Expérience en négociation immobilière, gestion immobilière ou asset management,
- De solides connaissances en Droit privé (par exemple : immobilier, commercial, des contrats, des affaires, voies d'exécution, procédures.),
- Des compétences en informatique et gestion de projets seraient un plus !
Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !
- Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients.),
- Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie, rigueur,
- Bonne communication orale et rédactionnelle.
Ce que vous trouverez chez Herdia !
Chez Herdia, vous trouverez :
- Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,
- Un Onboarding accueillant et complet,
- Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,
- Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,
- Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
- Entre 8 et 11 jours de RTT,
- Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement.),
- Transport Pass Navigo 50 % remboursés,
- Mutuelle prise en charge à 67%,
- Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE, un comité QVCT.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est rapide et adaptable.
N'hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques.
Nous étudierons votre candidature avec attention et soin.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Herdia est engagé dans une politique Diversité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de Contrat : Contrat à Durée Interminée (CDI) dit "de chantier"
Durée estimée de la mission : indéterminée à ce jour
Lieu : Ile-de-France
Missions
- Audit et analyse de baux commerciaux,
- Négociation, renouvellement et résiliation de baux commerciaux,
- Support aux directions opérationnelles dans les relations avec les locataires et bailleurs.
Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !
- Bac + 5 ou équivalent,
- 3 ans d'expérience minimum,
- Expérience en négociation immobilière, gestion immobilière ou asset management,
- De solides connaissances en Droit privé (par exemple : immobilier, commercial, des contrats, des affaires, voies d'exécution, procédures.),
- Des compétences en informatique et gestion de projets seraient un plus !
Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !
- Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients.),
- Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie, rigueur,
- Bonne communication orale et rédactionnelle.
Ce que vous trouverez chez Herdia !
Chez Herdia, vous trouverez :
- Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,
- Un Onboarding accueillant et complet,
- Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,
- Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,
- Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
- Entre 8 et 11 jours de RTT,
- Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement.),
- Transport Pass Navigo 50 % remboursés,
- Mutuelle prise en charge à 67%,
- Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE, un comité QVCT.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est rapide et adaptable.
N'hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques.
Nous étudierons votre candidature avec attention et soin.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Herdia est engagé dans une politique Diversité.
