informations générales
Nanterre
Sous l'autorité du directeur, et en collaboration avec notre CIP, vous intégrez une équipe permanente de 13 personnes. Vous êtes chargé(e) de développer et de pérenniser des actions permettant de favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle des salariés en parcours d'insertion de la Régie (50 personnes).
Notamment vous intervenez sur :
- L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés
(bilan sur leur parcours antérieur et leurs compétences).
- Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours
- La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi.
- L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels.
- Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion.
- La production d'outils de reporting de votre activité, bilans sociaux et professionnels.
Formation et Expérience requises :
- + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
- Titulaire d'un diplôme de Niveau III ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines,
de la psychologie, des sciences sociales, . )
- Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels
- Une connaissance des filières métier et du bassin d'emploi serait vivement souhaité
- Permis B souhaité
Compétences :
- Utiliser et maîtriser les outils d'évaluation
- Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique
- Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, ACCESS.)
- Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle
- Maîtriser les méthodes d'analyse des besoins de formation
- Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi
- Maîtrise de techniques pédagogiques et notamment alternatives pour favoriser l'amélioration des
savoir-être
- Bon contact humain et sens de l'écoute
- Sens de la pédagogie dans la prise en charge d'adultes
- Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux
- Bonnes capacités organisationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Possibilité de télétravail à discuter.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotamment vous intervenez sur :
- L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés
(bilan sur leur parcours antérieur et leurs compétences).
- Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours
- La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi.
- L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels.
- Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion.
- La production d'outils de reporting de votre activité, bilans sociaux et professionnels.
Formation et Expérience requises :
- + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
- Titulaire d'un diplôme de Niveau III ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines,
de la psychologie, des sciences sociales, . )
- Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels
- Une connaissance des filières métier et du bassin d'emploi serait vivement souhaité
- Permis B souhaité
Compétences :
- Utiliser et maîtriser les outils d'évaluation
- Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique
- Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, ACCESS.)
- Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle
- Maîtriser les méthodes d'analyse des besoins de formation
- Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi
- Maîtrise de techniques pédagogiques et notamment alternatives pour favoriser l'amélioration des
savoir-être
- Bon contact humain et sens de l'écoute
- Sens de la pédagogie dans la prise en charge d'adultes
- Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux
- Bonnes capacités organisationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Possibilité de télétravail à discuter.
