Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Recevoir le public en entretien
- Recevoir le public individuellement ou collectivement
- Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation
- Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation
Informer et aider à l'orientation du public cible
- Informer individuellement et collectivement le public
- Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi
- Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs
- Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires
- Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire

Être référent dans un domaine spécifique
- Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques
- Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations et/ou mettre en œuvre un accompagnement adapté
- Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours
- Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches
- Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation
Informer, recueillir la demande et orienter
- Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public
- Informer et orienter le public reçu
- Apprécier l'urgence d'une demande
Assurer un suivi administratif
- Constituer et mettre à jour les dossiers
- Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires
- Organiser les invitations et les convocations
Compétence complémentaire
Outiller l'activité d'insertion
Conditions de travail
- Contrat : CDD de 6 mois
- Horaires : temps plein, 36 heures par semaine. 30 jours de congés annuel, 6 jours de RTT.
- Rémunération : selon la convention collective des Missions Locales et l'expérience du candidat.
- Avantages : Carte restaurant à hauteur de 9€ par jour. Mutuelle d'entreprise
- Lieu de travail : Bagnolet
- Prise de poste : dès que possible

Candidature, CV et LM à adresser à p.vila@miej493-mlidf.org