informations générales
Contexte
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal
La collectivité porte un Atelier Chantier d'Insertion avec des activités de type entretien d'espaces verts, petite maçonnerie et menuiserie.
Être CIP à Hautes Terres Communauté, c'est accompagner, en binôme avec un encadrant technique, les 8 salariés en insertion dans la mise en œuvre d'un projet, après un diagnostic, leur permettant de s'inscrire dans la reprise d'un rythme de travail, visant un emploi durable, un emploi de transition, une formation qualifiante, . et ainsi participer à l'inclusion des plus fragiles et éloignés de l'emploi.
C'est aussi assurer la gestion RH, administrative et budgétaire de l'ACI.
Emploi Missions et Activités
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un ou une Conseillèr(e) en Insertion Professionnelle (CIP) animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel et en accord avec le principe de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique), que nul n'est inemployable.
Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi ? Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes capable d'animer collectivement des ateliers en lien avec les thématiques socio-professionnelles ? Les outils numériques ne sont pas un problème pour vous ?
Alors ce poste est fait pour vous !
En complément de la mission CIP, la mission animateur(rice) emploi
Le ou la CIP est aussi l'animateur(rice) emploi de la collectivité et se positionne comme facilitateur(rice) de mises en relations entre recruteurs, service public de l'emploi, organismes de formation et demandeurs d'emploi.
Cette mission passe par des rencontres régulières avec les acteurs économiques locaux, un partenariat actif avec les autres acteurs sur ces questions, l'organisation d'évènements tels que des jobs dating, et une veille permanente.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans une structure de petite taille ce qui facilité les échanges directs avec une hiérarchie disponible et à l'écoute, un quotidien varié, des missions structurées dans un cadre opérationnel, avec un réseau de partenaires sur lequel s'appuyer pour un travail collaboratif de qualité.
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La collectivité porte un Atelier Chantier d'Insertion avec des activités de type entretien d'espaces verts, petite maçonnerie et menuiserie.
Être CIP à Hautes Terres Communauté, c'est accompagner, en binôme avec un encadrant technique, les 8 salariés en insertion dans la mise en œuvre d'un projet, après un diagnostic, leur permettant de s'inscrire dans la reprise d'un rythme de travail, visant un emploi durable, un emploi de transition, une formation qualifiante, . et ainsi participer à l'inclusion des plus fragiles et éloignés de l'emploi.
C'est aussi assurer la gestion RH, administrative et budgétaire de l'ACI.
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un ou une Conseillèr(e) en Insertion Professionnelle (CIP) animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel et en accord avec le principe de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique), que nul n'est inemployable.
Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi ? Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes capable d'animer collectivement des ateliers en lien avec les thématiques socio-professionnelles ? Les outils numériques ne sont pas un problème pour vous ?
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En complément de la mission CIP, la mission animateur(rice) emploi
Le ou la CIP est aussi l'animateur(rice) emploi de la collectivité et se positionne comme facilitateur(rice) de mises en relations entre recruteurs, service public de l'emploi, organismes de formation et demandeurs d'emploi.
Cette mission passe par des rencontres régulières avec les acteurs économiques locaux, un partenariat actif avec les autres acteurs sur ces questions, l'organisation d'évènements tels que des jobs dating, et une veille permanente.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans une structure de petite taille ce qui facilité les échanges directs avec une hiérarchie disponible et à l'écoute, un quotidien varié, des missions structurées dans un cadre opérationnel, avec un réseau de partenaires sur lequel s'appuyer pour un travail collaboratif de qualité.
