Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

ROLE ET MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Croix Wasquehal, le (la) Chargé(e) de Projet Santé / Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle Réf. TH aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants :
Un accompagnent en direction des jeunes RQTH pour favoriser l'accès à l'emploi et ou la formation :
- Accueillir les publics jeunes RQTH sur les deux antennes (Croix et Hem) ;
- Informer les jeunes accompagnés par la mission locale sur les étapes nécessaires à la constitution d'un dossier MDPH ;
- Proposer et accompagner les jeunes en situation de handicap de 16 à 29 ans sortis du système scolaire dans la construction de leur Projet Professionnel et Personnel dans le cadre des dispositifs PACEA, du CEJ ou hors programmes nationaux ;
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale pour lever les obstacles et les freins périphériques à la réussite des projets professionnels des jeunes ;
- Proposer des mesures, outils d'accompagnement spécifiques au public TH ;
- Effectuer des travaux administratifs sur les dossiers des jeunes et en assurer le suivi ;
- Animer des actions ou ateliers collectifs ;
- Contribuer à l'atteinte des résultats en matière d'accès à l'emploi et formation selon les objectifs fixés par nos financeurs (Etat / Région /France Travail etc.) ;
- Développer et maintenir un partenariat lié à la référence TH (Cap Emploi, MDPEH, etc..) ;
- Représenter la Mission Locale Val de Marque lors des réunions régionales « référents handicap » animées par l'AREFIE
Chargé de projet Santé (30 % ETP) - Développer les actions de santé des jeunes du territoire du Val de Marque
- Concevoir et piloter les projets relatifs à la santé des jeunes accueillis à la Mission Locale Val de Marque : accès aux droits, estime de soi, alimentation activités physiques, compétences psychosociales, vie sexuelle et affective
- Rechercher les financements nécessaires au montage de projets ;
- Développer et maintenir les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
- Assurer la maîtrise d'ouvrage (pilotage, coordination d'acteurs et de compétences) et garantir la cohérence de la réalisation d'un projet) ;
- Contrôler la réalisation et rendre compte de l'avancement des projets ;
- Assurer l'évaluation des résultats des projets.
- Assurer l'interface entre les partenaires santé et l'équipe des conseillers ;
- Collecter, actualiser et diffuser l'information en matière de santé à l'ensemble des professionnels (à l'interne comme à l'externe) ;
- Participer à l'élaboration de supports de communication interne
- Assurer une fonction de veille, notamment au travers de Imilo, sur les indicateurs santé des jeunes accueillis en ML.
- Participer aux réunions régionales « référents santé » animées par l'AREFIE ;
- Saisir l'activité quotidiennement sur l'agenda de temps « Innovance » et notre logiciel national d'activité « I-MILO ».
- Sur le volet CISP jeunes RQTH :
- Nombre de jeunes en accompagnement : environ 80 jeunes
- Entrées en dispositif CEJ : 30 nouvelles intégrations / an
- 30 nouvelles intégration GJ / an
- Sur le volet Santé :
- Nombre d'ateliers renseignées
- Nombre de jeunes concernés
- Typologie des populations bénéficiaires : sexe, âge, problématique de santé.
- Type de partenariat enclenché