Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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informations générales

PRINCIPALES FONCTIONS
Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées
de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en
insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation,
accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du
territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi -
insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction
de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de
l'insertion sociale et professionnelle du territoire.

ACTIVITES
Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie
prioritaire
- Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- Recevoir les jeunes en entretien individuel
- Animer des ateliers collecifs
- Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale
- Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.)
- Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.)
- Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.)
- Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires
Suivre et analyser l'activité
- Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.)
- Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo
- Assurer le suivi de nos objectifs en foncton de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs
- Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actons sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte
régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences

EXPERIENCE SOUHAITEE
- Expérience professionnelle exigée de 10 ans dans le secteur de l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement
individuel et collectif (réseaux des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi, .)
- Expérience souhaitée avec public jeune en QPV

Prise de poste / octobre 2024
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