informations générales
Reims
- Management d'un pôle d'activité d'environ 30 personnes :
. Organisation, planification pour optimiser les moyens humains et matériel ; contrôle
. Indicateurs de performance et plans d'actions correctifs.
. Entretiens professionnels.
. Respecter des règles QHSE et adaptation des postes en fonction du handicap.
. Devis, réponses à appels d'offre, achats, facturation
- Développement commercial de la structure (5 pôles d'activité), recherche de nouveaux marchés, clients, contrats
- Recherche de subventions, élaboration des dossiers
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. Indicateurs de performance et plans d'actions correctifs.
. Entretiens professionnels.
. Respecter des règles QHSE et adaptation des postes en fonction du handicap.
. Devis, réponses à appels d'offre, achats, facturation
- Développement commercial de la structure (5 pôles d'activité), recherche de nouveaux marchés, clients, contrats
- Recherche de subventions, élaboration des dossiers
