informations générales
Châtellerault
L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, basée à Châtellerault, recrute pour renforcer son équipe un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour contribuer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires. Vous serez au cœur de l'accompagnement des jeunes adultes éloignés de l'emploi, en leur offrant un suivi personnalisé et des formations adaptées.
Vos missions principales :
* Accompagnement individualisé :
- Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation.
- Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires.
- Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions.
- Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation.
* Formation sur-mesure :
- Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels.
- Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques.
- Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives.
* Suivi de l'alternance :
- Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises.
* Conception de projets pédagogiques :
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires.
- Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C.
* Veille pédagogique :
- Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention.
Profil recherché :
- Diplôme/Formation : Niveau BAC+2 minimum exigé. Un diplôme en formation, insertion professionnelle ou titre de formateur pour adulte est un atout.
- Expérience : Une première expérience dans le domaine de la formation ou de l'insertion des jeunes adultes.
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à adapter les formations aux besoins individuels.
- Compétences en rédaction et conception de projets pédagogiques.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et grande faculté d'adaptation.
Environnement de travail :
- Poste en open-space, nécessitant une capacité à travailler dans un environnement ouvert avec des nuisances sonores.
- Déplacements fréquents à prévoir pour des projets pédagogiques ou des séminaires.
Prise de poste prévue le 1er Décembre 2024.
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
* Accompagnement individualisé :
- Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation.
- Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires.
- Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions.
- Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation.
* Formation sur-mesure :
- Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels.
- Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques.
- Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives.
* Suivi de l'alternance :
- Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises.
* Conception de projets pédagogiques :
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires.
- Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C.
* Veille pédagogique :
- Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention.
Profil recherché :
- Diplôme/Formation : Niveau BAC+2 minimum exigé. Un diplôme en formation, insertion professionnelle ou titre de formateur pour adulte est un atout.
- Expérience : Une première expérience dans le domaine de la formation ou de l'insertion des jeunes adultes.
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à adapter les formations aux besoins individuels.
- Compétences en rédaction et conception de projets pédagogiques.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et grande faculté d'adaptation.
Environnement de travail :
- Poste en open-space, nécessitant une capacité à travailler dans un environnement ouvert avec des nuisances sonores.
- Déplacements fréquents à prévoir pour des projets pédagogiques ou des séminaires.
Prise de poste prévue le 1er Décembre 2024.
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
