informations générales
Saint-Herblain
Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle).
Assurer le développement commercial :
- Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects.
- Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole
- Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
- Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting.
Fidéliser les entreprises :
- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien
- Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.
- Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat.
Contribuer au recrutement des étudiant(e)s :
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents
- Participer à l'animation des JPO et salons
- Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite
- Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille :
- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)
- Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV.
Compétences métiers :
- Maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise de la formation professionnelle continue
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Connaissance des réseaux professionnels
- Maîtrise du pack office
- Aisance avec un CRM idéalement Salesforce
Qualités personnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service
- Aisance relationnelle
- Goût prononcé pour le challenge
Profil recherché :
- Bac +3/+5
- Une expérience de 1an dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus
Avantages proposés :.
1 jour de télétravail/semaine sous validation du manager
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI, Temps plein : forfait jours
Salaire : Fixe + Prime sur objectifs
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer le développement commercial :
- Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects.
- Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole
- Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
- Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting.
Fidéliser les entreprises :
- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien
- Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.
- Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat.
Contribuer au recrutement des étudiant(e)s :
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents
- Participer à l'animation des JPO et salons
- Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite
- Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille :
- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)
- Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV.
Compétences métiers :
- Maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise de la formation professionnelle continue
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Connaissance des réseaux professionnels
- Maîtrise du pack office
- Aisance avec un CRM idéalement Salesforce
Qualités personnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service
- Aisance relationnelle
- Goût prononcé pour le challenge
Profil recherché :
- Bac +3/+5
- Une expérience de 1an dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus
Avantages proposés :.
1 jour de télétravail/semaine sous validation du manager
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI, Temps plein : forfait jours
Salaire : Fixe + Prime sur objectifs
