informations générales
surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La direction générale
de cette collectivité employant près de 1000 agents, recherche son/sa conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le centre social Louis Vallières.
En tant que responsable du pôle « Accueil Famille & Parentalité, Vie associative », vous aurez la responsabilité de ses ressources, de son organisation et de la planification de l'accueil.
Référent(e)famille, vous serez amené(e) à accompagner les familles dans le développement de leur autonomie, la gestion de leur quotidien et de la prévention des situations de précarité.
Vous contribuerez au déploiement de l'information, à l'expression de la parole et du soutien aux familles.
Vous développez des actions et/ou des services à dimension collective, à visée socio-éducative et de soutien à la parentalité, contribuant ainsi à l'épanouissement des parents, des enfants, au renforcement de la cohésion interfamiliale.
Vous favoriserez et participerez à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité, conformément aux objectifs au projet du centre socio-culturel.
Vous êtes le/la garant(e) avec la directrice du centre socio-culturel de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation projet social « Animation Collective Famille ». Vous contribuerez à créer et à maintenir le lien social à travers les accompagnements à l'accès aux droits mais également aux actions collectives.
Missions ou activités
- Accueil, Point information famille, Accompagnement Social, éducatif et vie associative :
- Développement d'animations collectives (ACF) du projet social famille de la Cohésion Sociale :
- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et cohérence les actions familles de la Cohésion Sociale avec les partenaires du territoire :
- Conduire le projet « famille » en adéquation avec le projet social :
Profil recherché
Savoirs :
- Techniques et pratiques de l'économie sociale et familiale quotidienne ;
- Techniques d'entretien et de communication ;
- Connaissance des institutions et du cadre du travail social ;
- Techniques d'allez-vers ;
- Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
Savoir-faire :
- Capacité à initier de nouveaux partenariats ;
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, internet );
- Développer, animer et coconstruire des projets, des actions en dynamisant la participation des habitants.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Écoute et empathie ;
- Discrétion et sens du service public ;
- Diplomatie et adaptabilité.
Conditions et rémunération
- Diplôme de CESF, ou DEES, DEJEPS avec une expérience de management de projets et dans l'animation de collectifs dans un centre socio-culturel;
- 35H hebdomadaire (avec possibilité d'heures supplémentaires le soir et le week-end)
- Fermeture du service pendant les vacances de Noël (deux semaines)
- Métier : Travailleur social
- IFSE : A6
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Comité des œuvres sociales