informations générales
Bordeaux
L'Association est régie par la Convention Collective Nationale de l'Animation,
Ce poste entre dans le groupe D de la grille de classification.
Sous l'autorité du Directeur ou de son Adjoint, les responsabilités et missions du poste sont les suivantes :
Responsabilités :
Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par des projets, actions et activités collectifs avec des habitants.
S'inscrire dans le cadre d'une démarche participative avec des habitants en référence au schéma directeur du Pôle Jeunesse et Animation Collective Famille et des axes du projet Centre Social du Tauzin et en lien avec le projet de développement social local du territoire de la ville de Bordeaux.
Développer, coordonner, animer et évaluer les projets, actions et activités dans son domaine de compétence.
Réaliser les appels à projets spécifiques au domaine d'activité (REAAP, PVT, CLAS, Schéma Départemental.), établir et suivre les budgets relatifs à ces projets.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Mettre en œuvre et suivre le projet Centre Social.
Missions :
Animation :
Participation à l'animation globale de l'association
Encadrement d'activités de groupe
Participation et/ou animation des commissions et comités du Centre Social
Développement et animation d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
Coordination et animation de projets, d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers)
Accompagnement individuel et collectif :
Accueil des publics en particulier adultes et familles
Entretiens individuels et accompagnement de personnes
Travail en partenariat avec les habitants, les associations, les institutions, les équipes.
Mise en place d'outils de suivi
Montage et suivi des projets, actions et activités :
Suivi du projet Centre Social. Evaluation, diagnostics, bilans renouvellement d'agrément
Etablissement et suivi des budgets relatifs au domaine d'activités
Rédaction et mise à jour des documents et rapports relatifs aux activités dans les domaines d'activités. Effectuer les bilans des actions.
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activités
Réalisation des dossiers appels à projets spécifiques au domaine d'activités
Diplôme exigé : DECESF
Sous convention collective ECLAT, Groupe D coefficient 305
Reconstitution de carrière et avantages entreprise
Date de prise poste : Dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste entre dans le groupe D de la grille de classification.
Sous l'autorité du Directeur ou de son Adjoint, les responsabilités et missions du poste sont les suivantes :
Responsabilités :
Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par des projets, actions et activités collectifs avec des habitants.
S'inscrire dans le cadre d'une démarche participative avec des habitants en référence au schéma directeur du Pôle Jeunesse et Animation Collective Famille et des axes du projet Centre Social du Tauzin et en lien avec le projet de développement social local du territoire de la ville de Bordeaux.
Développer, coordonner, animer et évaluer les projets, actions et activités dans son domaine de compétence.
Réaliser les appels à projets spécifiques au domaine d'activité (REAAP, PVT, CLAS, Schéma Départemental.), établir et suivre les budgets relatifs à ces projets.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Mettre en œuvre et suivre le projet Centre Social.
Missions :
Animation :
Participation à l'animation globale de l'association
Encadrement d'activités de groupe
Participation et/ou animation des commissions et comités du Centre Social
Développement et animation d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
Coordination et animation de projets, d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers)
Accompagnement individuel et collectif :
Accueil des publics en particulier adultes et familles
Entretiens individuels et accompagnement de personnes
Travail en partenariat avec les habitants, les associations, les institutions, les équipes.
Mise en place d'outils de suivi
Montage et suivi des projets, actions et activités :
Suivi du projet Centre Social. Evaluation, diagnostics, bilans renouvellement d'agrément
Etablissement et suivi des budgets relatifs au domaine d'activités
Rédaction et mise à jour des documents et rapports relatifs aux activités dans les domaines d'activités. Effectuer les bilans des actions.
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activités
Réalisation des dossiers appels à projets spécifiques au domaine d'activités
Diplôme exigé : DECESF
Sous convention collective ECLAT, Groupe D coefficient 305
Reconstitution de carrière et avantages entreprise
Date de prise poste : Dès que possible
