informations générales
Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Caen, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance.
Vos missions :
ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI :
Participer au déploiement des PFI dans les CFA
Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI
Compléter les outils de suivi des PFI
S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS :
Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisé
Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits en PFI
Participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions pour remédier aux éventuelles difficultés des apprentis inscrits en PFI (organisation, moyens techniques, moyens pédagogiques)
Accompagner les apprentis dans leurs apprentissages, les orienter, les guider, les outiller
GESTION DU PROJET 1 JEUNE 1 PARCOURS :
Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail du projet
Remonter les besoins de production de ressources pédagogiques auprès de l'adjoint pédagogique
Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 3
- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation et/ou de l'orientation professionnelle d'au moins 2 ans
- Maîtrise des outils numériques, collaboratifs et de communication
- Capacité à travailler en mode projet
- Sens des responsabilités, efficacité, rigueur et curiosité
- Bonne capacité rédactionnelle
Type de contrat : CDD Temps plein - Poste basé à Caen
Date de prise de poste : Dès que possible - Date de fin de contrat : 11/07/2025
Rémunération brute mensuelle : 2 367,20 € (Coef.295.90)
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783