Chargé / Chargée d'information jeunesse

MISSIONS :
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 04/11/24
Accompagnement de projets d'engagement des jeunes :
- Contribution et animation du programme régional de formation des jeunes volontaires Service Civique et des tuteurs,
- Participation à la dynamique régionale dans le développement du dispositif Junior Association (animations, manifestations, formations) avec les autres Relais Départementaux de la Région,
- Contribution à l'organisation d'animations ou d'évènements départementaux ou régionaux relatifs aux initiatives ou à l'engagement des jeunes,

Accompagnement des projets éducatifs :
- Participation à la conception et à la mise en œuvre des projets et actions visant l'Education à la citoyenneté des enfants et des jeunes au sein des établissements scolaires (lutte contre le harcèlement, Compétences Psycho-Sociales, lutte contre les discriminations) via modules de formations dispensés auprès d'enseignants ou autres personnels,
- Intervention sur les formations Valeurs de la République et Laïcité, après avoir suivi les modules de formation de formateurs,

Missions transversales :
- Contribution au projet des pôles et à la mise en œuvre des actions prévues,
- Participation aux réunions d'équipe, contribution au suivi des dossiers de subvention, reporting.

COMPÉTENCES :
- Sens des relations avec les jeunes et connaissances de leurs besoins, avec les acteurs associatifs et les partenaires institutionnels
- Connaissance des démarches de projets (pédagogiques et éducatives)
- Connaissance des dispositifs Service Civique et tout autre dispositif permettant l'engagement des mineurs et jeunes adultes
- Maîtrise de techniques d'animation pédagogiques
- Sens du travail en équipe, du partenariat et des responsabilités
- Expérience en tant que formateur-rice dans le champ de l'animation socio-culturelle
- Capacité d'initiatives et de propositions
- Maîtrise des outils numériques
- Permis B

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
- Profil animation (BAFD, BPJEPS.), carrières sociales ou développement de projet (niveau Licence)

TYPE DE CONTRAT :
- CDD de 12 mois
- Temps partiel 80%
- Prise de poste au 02/01/2025

RÉMUNÉRATION :
- Classification : indice 325 de la convention ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1800 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)
- Autre : Poste basé à Caen avec déplacements départementaux et régionaux fréquents