informations générales
Fontaine-lès-Vervins
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Chargé de Projet H/F pour une structure sur le secteur de Vervins.
VOS MISSIONS :
- Opérer une veille active sur les Appels à projets.
- Répondre aux Appels à projets.
- Contribuer participer à la cellule observatoire de la Mission Locale : remontées et indentification des besoins. Proposer des actions de développement de l'offre de service la ML.
- Tenir compte des orientations du projet associatif de la Mission Locale et du référentiel de labellisation
- Mettre en œuvre et suivre les projets : outiller le suivi du projet, recherche de prestataires, élaboration de cahier des charges (si besoin de mise en concurrence), rédaction de fiches de missions, identification et veille des indicateurs de résultats
- Assurer les relations avec les prestataires et partenaires des projets.
- Manager les salariés fléchés sur les projets
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Rendre compte à la Direction des mises en œuvre et évaluation
- Assurer un suivi administratif et rendre compte de son activité
COMPETENCES (SAVOIR / SAVOIR -FAIRE) ATTENDUES
.- Sens de l'organisation et une rigueur administrative
- Doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle.
- Capable de travailler en équipe mais aussi d'organiser et suivre un projet de manière autonome
- Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées,
- Utilisation des méthodologies et des outils de gestion de projet
- Aptitudes dans l'utilisation des supports numériques (FSE+, ..)
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- Opérer une veille active sur les Appels à projets.
- Répondre aux Appels à projets.
- Contribuer participer à la cellule observatoire de la Mission Locale : remontées et indentification des besoins. Proposer des actions de développement de l'offre de service la ML.
- Tenir compte des orientations du projet associatif de la Mission Locale et du référentiel de labellisation
- Mettre en œuvre et suivre les projets : outiller le suivi du projet, recherche de prestataires, élaboration de cahier des charges (si besoin de mise en concurrence), rédaction de fiches de missions, identification et veille des indicateurs de résultats
- Assurer les relations avec les prestataires et partenaires des projets.
- Manager les salariés fléchés sur les projets
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Rendre compte à la Direction des mises en œuvre et évaluation
- Assurer un suivi administratif et rendre compte de son activité
COMPETENCES (SAVOIR / SAVOIR -FAIRE) ATTENDUES
.- Sens de l'organisation et une rigueur administrative
- Doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle.
- Capable de travailler en équipe mais aussi d'organiser et suivre un projet de manière autonome
- Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées,
- Utilisation des méthodologies et des outils de gestion de projet
- Aptitudes dans l'utilisation des supports numériques (FSE+, ..)
