informations générales
Vervins
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, et dans le cadre d'un remplacement maladie , un(e) conseiller(èreà en insertion sociale professionnelle expert emploi/formation H/F en CDD.
Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) :
Vous apportez un appui et un conseil en interne
Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire
Vous proposez des orientations de développement
Vous développez et maintenez un partenariat
Vos missions sur le volet Formation
- Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires
- Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation
- Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales
- Animer des ateliers collectifs
- Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire
- Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire
- Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation
- Rendre compte de son activité
- Respect des process, procédures, saisies administratives liées au poste
- Utilisation et recours aux différents applicatifs liées au poste
- Respect et suivi du référentiel de labélisation sur les thématiques en référence
- Assurer la référence de partenaires formation notamment l'E2C école de la deuxième chance
Vos missions sur le volet Emploi
- Prospecter les entreprises pour recueillir des offres d'emploi
- Promouvoir les dispositifs d'aides au recrutement auprès des entreprises du territoire
- Avoir une veille active sur les offres d'emploi issues de diverses sources
- Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi
- Être l'interlocuteur des référents emploi des lycées
- Accompagner appuyer les conseillers dans le positionnement sur les offres d'emploi
- Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales en lien avec l'emploi
- Veiller à atteindre les entrées en emploi attendues par les financeurs
- Participer à la réalisation des feuilles de route sur les thématiques emploi
- Mettre à jour la base entreprise de la Mission Locale, et la développer
- Rendre compte de son activité. Respecter les saisies administratives liées au poste
Qualités requises :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Qualité relationnelle, Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Réactivité
- Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, applications diverses
PROFIL REQUIS
BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans
Expérience en recrutement, relations entreprises
Titre de CIP (conseiller en insertion professionnelle) souhaité.
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Vous apportez un appui et un conseil en interne
Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire
Vous proposez des orientations de développement
Vous développez et maintenez un partenariat
Vos missions sur le volet Formation
- Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires
- Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation
- Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales
- Animer des ateliers collectifs
- Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire
- Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire
- Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation
- Rendre compte de son activité
- Respect des process, procédures, saisies administratives liées au poste
- Utilisation et recours aux différents applicatifs liées au poste
- Respect et suivi du référentiel de labélisation sur les thématiques en référence
- Assurer la référence de partenaires formation notamment l'E2C école de la deuxième chance
Vos missions sur le volet Emploi
- Prospecter les entreprises pour recueillir des offres d'emploi
- Promouvoir les dispositifs d'aides au recrutement auprès des entreprises du territoire
- Avoir une veille active sur les offres d'emploi issues de diverses sources
- Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi
- Être l'interlocuteur des référents emploi des lycées
- Accompagner appuyer les conseillers dans le positionnement sur les offres d'emploi
- Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales en lien avec l'emploi
- Veiller à atteindre les entrées en emploi attendues par les financeurs
- Participer à la réalisation des feuilles de route sur les thématiques emploi
- Mettre à jour la base entreprise de la Mission Locale, et la développer
- Rendre compte de son activité. Respecter les saisies administratives liées au poste
Qualités requises :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Qualité relationnelle, Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Réactivité
- Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, applications diverses
PROFIL REQUIS
BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans
Expérience en recrutement, relations entreprises
Titre de CIP (conseiller en insertion professionnelle) souhaité.
