Conducteur / Conductrice de travaux

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informations générales

1) MISSIONS DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Intégré à l'équipe du pôle aménagement et placé sous la responsabilité du directeur du pôle, vous coordonnez et gérez l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous assurez la responsabilité technique d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux
Vous assurez la maîtrise d'ouvrage opérationnelle et la conduite d'opération des projets les plus complexes ainsi que la maîtrise d'œuvre de certaines opérations plus simples, notamment pour les travaux qui peuvent être menés en régie par les agents du pôle technique (équipe travaux en cours de création).
Dans ce cadre, vous assurez :
- La coordination de l'exécution des travaux et représentation du maître d'œuvre aux réunions de chantiers
- La rédaction des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers
- Le pilotage des chantiers, notamment en l'absence de maîtrise d'œuvre
- Le suivi de chantier
- La vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
- La réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé

2) COMPETENCES REQUISES
Formation technique / diplôme niveau BAC+2 minimum avec spécialisation en bâtiment, travaux publics, VRD, conduite d'opération
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
- Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, travaux publics , génie civil,
- Connaissances réglementaires correspondant aux domaines d'activités : bâtiment (ERP, accessibilité PMR, Réglementation Thermique RT, amiante.), marchés publics (Code de la Commande Publique, CCAG, .), urbanisme.
- Compétences en gestion de projets, conduite d'opération, maîtrise d'œuvre, OPC,
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Animation de réunions
- Sens du service public
- Rigueur administrative,
- Qualité rédactionnelle
- Qualités relationnelles (élus, collègues, usagers, entreprises, partenaires institutionnels.)
- Disponibilité.
Maîtrise des outils informatiques : DAO, SIG, pack office.
Permis B obligatoire

3) CONDITIONS D'EMPLOI
Emploi à temps complet 35 H
Technicien territorial (catégorie B) ou contractuel (CDD 3 ans)
Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Salaire : grille indiciaire technicien territorial (selon expériences et qualifications)
Téléphone portable professionnel
Accès aux véhicules de service de la collectivité
Adhésion CNAS
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