informations générales
Missions principales :
- Participer aux réunions préparatoires.
- Déterminer les besoins en hommes ainsi qu'en matériaux.
- Gérer la répartition des tâches sur le chantier.
- Diriger les travaux de construction.
- Contrôler le travail réalisé et corriger les erreurs si nécessaire.
- Effectuer les tâches administratives.
- Vérifier les bons de commande.
- Mettre à jour le carnet de bord du chantier.
- Veiller au respect des coûts qui ont été fixés.
- Gérer les appels d'offres.
Profil recherché :
- Meneur(se) d'hommes.
- Être organisé(e), polyvalent(e).
- Savoir gérer son stress.
- Être disponible.
- Aimer le travail en équipe, dans l'urgence.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Être charismatique.
Compétences requises :
- Compétences techniques.
- Faire preuve d'ingéniosité et de débrouillardise.
- Savoir faire preuve d'autorité.
- Savoir motiver ses hommes.
- Être capable de s'entretenir avec les clients et fournisseurs.
- Savoir anticiper et gérer une situation de crise.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an