informations générales
Missions principales:
Expert technique sur site pour les bâtiments et infrastructures.
Supervision des prestataires de maintenance (organisation, plannings, respect des procédures).
Préparation et suivi des travaux (plans de prévention, permis de travail, GMAO).
Reporting et amélioration continue (rapports d'activité, revues techniques, actions d'amélioration).
Planification des maintenances (corrective, préventive, obligatoire).
Missions transverses:
Participation à la politique Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE).
Identification et maîtrise des risques liés aux interventions.
Respect des procédures HSE du site.
Profil recherché:
Expérience: 5 ans minimum, idéalement ingénieur (ESTP, UTC, Petites Mines).
Compétences techniques: automatismes, mécanique, hydraulique, production/distribution de chaleur, ventilation, électricité industrielle, GMAO, GTC.
Compétences comportementales: rigueur, méthode, sens du collectif, relation client, adaptabilité, gestion du temps, discrétion, communication, planification.
Compétences managériales: gestion de petits projets techniques.
Marge d'autonomie: Élargie
Évolution possible: Oui, vers un poste de Hard Manager.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireExpert technique sur site pour les bâtiments et infrastructures.
Supervision des prestataires de maintenance (organisation, plannings, respect des procédures).
Préparation et suivi des travaux (plans de prévention, permis de travail, GMAO).
Reporting et amélioration continue (rapports d'activité, revues techniques, actions d'amélioration).
Planification des maintenances (corrective, préventive, obligatoire).
Missions transverses:
Participation à la politique Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE).
Identification et maîtrise des risques liés aux interventions.
Respect des procédures HSE du site.
Profil recherché:
Expérience: 5 ans minimum, idéalement ingénieur (ESTP, UTC, Petites Mines).
Compétences techniques: automatismes, mécanique, hydraulique, production/distribution de chaleur, ventilation, électricité industrielle, GMAO, GTC.
Compétences comportementales: rigueur, méthode, sens du collectif, relation client, adaptabilité, gestion du temps, discrétion, communication, planification.
Compétences managériales: gestion de petits projets techniques.
Marge d'autonomie: Élargie
Évolution possible: Oui, vers un poste de Hard Manager.
