informations générales
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un agent de conditionnement en intérim pour une durée de 18 mois. Les horaires sont de 36.85 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.27EUR/h.
Les principales missions seront :
- Conditionner les pièces automobiles selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés et la concordance des pièces avec l'ordre de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène 5S
En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants proposés par CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché pour le poste d'agent de conditionnement en intérim comprend les critères suivants :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le travail
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène 5S
- Capacité à travailler en équipe
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur du conditionnement, en tant qu'agent de conditionnement en intérim pour une durée de 18 mois.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes principales missions seront :
- Conditionner les pièces automobiles selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés et la concordance des pièces avec l'ordre de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène 5S
En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants proposés par CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché pour le poste d'agent de conditionnement en intérim comprend les critères suivants :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le travail
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène 5S
- Capacité à travailler en équipe
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur du conditionnement, en tant qu'agent de conditionnement en intérim pour une durée de 18 mois.
