informations générales
Placé sous l'autorité du Directeur du Dispositif Adultes et Handicap (F/H), le Comptable (H/F) de l'Organisme de Placement Spécialisé (OPS), labellisé Cap Emploi, assure la réalisation des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans en rassemblant et traitant les données exhaustives comptables et financières des établissements et services dont il a la charge.
MISSIONS :
- Comptabilité générale et budgétaire :
- Saisir les écritures comptables (achat, banque, caisse, vente, opérations diverses, etc.)
- Réaliser les paiements fournisseurs, frais de personnel, etc.
- Suivre les encaissements clients
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Réaliser le lettrage des comptes généraux et des comptes de tiers
- Elaborer le dossier de clôture amenant à la clôture des comptes annuels (bilans comptables et financiers, comptes de résultat, opérations diverses d'inventaires)
- Réaliser la révision comptable de premier niveau (rapprochement bancaire, lettrage des comptes de tiers, comptes généraux)
- Participer activement aux dialogues budgétaires et de performance
- Assurer la conservation et l'archivage des pièces comptables
- Contrôle de gestion :
- Réaliser des reportings périodiques (suivis budgétaires, de la masse salariale, investissements, etc.)
- Tenue et suivi du parc d'immobilisations :
- Préparer et participer avec la Direction du Dispositif aux réunions de dialogue de gestion budgétaire (COFI)
- Préparer des éléments de réponse au regard des financeurs
- Participer aux réponses d'appels à projet (sur le plan budgétaire)
* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître les techniques comptables et budgétaires propres à la comptabilité M22 bis
- Connaître les législations en matière de comptabilité et fiscalité (TVA)
- Connaître les particularités du secteur Médico-Social
* Savoir-faire :
- Savoir rendre-compte
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe
- Savoir respecter des délais
* Savoir-être :
- Savoir-être discret et confidentiel
- Savoir-être adaptable et polyvalent
- Savoir-être autonome
- Savoir-être un bon communiquant
- Savoir être méthodique et organisé
* Diplôme et formation : BTS / DUT Comptabilité - Gestion
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- Comptabilité générale et budgétaire :
- Saisir les écritures comptables (achat, banque, caisse, vente, opérations diverses, etc.)
- Réaliser les paiements fournisseurs, frais de personnel, etc.
- Suivre les encaissements clients
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Réaliser le lettrage des comptes généraux et des comptes de tiers
- Elaborer le dossier de clôture amenant à la clôture des comptes annuels (bilans comptables et financiers, comptes de résultat, opérations diverses d'inventaires)
- Réaliser la révision comptable de premier niveau (rapprochement bancaire, lettrage des comptes de tiers, comptes généraux)
- Participer activement aux dialogues budgétaires et de performance
- Assurer la conservation et l'archivage des pièces comptables
- Contrôle de gestion :
- Réaliser des reportings périodiques (suivis budgétaires, de la masse salariale, investissements, etc.)
- Tenue et suivi du parc d'immobilisations :
- Préparer et participer avec la Direction du Dispositif aux réunions de dialogue de gestion budgétaire (COFI)
- Préparer des éléments de réponse au regard des financeurs
- Participer aux réponses d'appels à projet (sur le plan budgétaire)
* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître les techniques comptables et budgétaires propres à la comptabilité M22 bis
- Connaître les législations en matière de comptabilité et fiscalité (TVA)
- Connaître les particularités du secteur Médico-Social
* Savoir-faire :
- Savoir rendre-compte
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe
- Savoir respecter des délais
* Savoir-être :
- Savoir-être discret et confidentiel
- Savoir-être adaptable et polyvalent
- Savoir-être autonome
- Savoir-être un bon communiquant
- Savoir être méthodique et organisé
* Diplôme et formation : BTS / DUT Comptabilité - Gestion
