informations générales
Réalisation de tâches administratives transversales, principalement :
o Suivi de l'annualisation et des plannings,
o Tenue du logiciel Octime,
o Gestion dossier des employés,
o Gestion des congés et absences,
o Rédaction des conditions d'embauche,
o Participation à l'élaboration des rapports d'activité,
o Création et mise à jour des dossiers enfants dans inter consult.
Savoir-faire- Compétences professionnelles :
Connaissance des outils collaboratifs,
Maitrise de l'outil informatique, bonne maîtrise des logiciels bureaucratiques (Word, Excel, PowerPoint etc..),
Bonne technique de prise de notes, compétences rédactionnelles et orthographiques,
Bonnes maîtrises des chiffres et des procédures RH.
