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informations générales

Description du poste
Le service comptabilité de la Direction départementale située à Privas a en charge la centralisation des opérations comptables tenues par les services déconcentrés, la tenue des comptes de l'État et la qualité comptable.

Au sein d'une équipe de 4 personnes placée sous la responsabilité d'un inspecteur des finances publiques, chef de service, vous réaliserez des taches de comptabilité en respectant des procédures encadrées.

Ces activités impliquent une vigilance et une rigueur toute particulière en raison des enjeux de qualité comptable associée, garante de la sincérité des comptes publics et de l'image de la DGFiP.

Description du profil recherché
Savoir-être requis :

grandes qualités relationnelles ;
capacité de travail en équipe et d'adaptation ;
disponibilité.

Savoir-faire souhaités :

être méthodique, rigoureux et organisée pour le respect des procédures et des échéances ;
capacités d'analyse ;
bonne pratique des outils bureautiques ;
connaissance des systèmes d'information.
Connaissances souhaitées :

des connaissances en comptabilité et/ou de l'outil CHORUS seraient appréciées.
Temps Plein
Oui

Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis
Débutant

Date limite d'envoi des candidatures
13/11/2024

Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique
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