informations générales
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle un(e) Chef(fe) d'équipe pour le Service Propreté Urbaine (Cadre d'emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C)
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Encadrement de l'équipe propreté urbaine.
- Renfort sur les différents secteurs pour le balayage manuel et mécanique des voies et espaces publics (y compris désherbage par méthodes alternatives).
- Collecte des corbeilles et des canisettes.
- Ramassage des feuilles.
- Enlèvement des affiches clandestines.
- Ramassage des encombrants.
- Contrôle de la propreté des WC publics et nettoyage complémentaire si besoin.
- Lavage haute pression.
- Signaler les anomalies constatées dans son secteur (tags, désordres sur chaussée, mobiliers dégradés, etc.).
- Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition.
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d'urgence.
Compétences :
- Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité.
- Connaître et appliquer les réglementations concernant les interventions sur la voie publique.
- Utiliser avec la plus grande efficacité les matériels et produits mis à disposition.
- Capacité à rendre compte du déroulement de ses activités à sa hiérarchie.
- Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier degré à titre préventif ou curatif.
- Travailler en autonomie.
- Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
- Aptitudes aux travaux manuels.
Formations souhaitées :
- Permis B
- CACES Engins de chantier (Cat.A)
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
- Travail en extérieur.
- Travail sur le domaine public « sous circulation ».
- Port de charges
- Travail occasionnel le week-end, la nuit et jours fériés.
- Horaires adaptables pour optimiser le fonctionnement du service en fonction des contraintes et objectifs.
Qualités professionnelles :
- Capacité à encadrer une équipe, à organiser et évaluer la charge de travail
- Disponibilité
- Bon sens relationnel et du travail en équipe
- Sens de la rigueur et de l'initiative
- Polyvalence
- Discrétion
- Ponctualité et assiduité
Horaires du service : 39h hebdomadaires
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
ou du lundi au jeudi 6h00 à 11h50 et 13h30 à 15h30 et vendredi 6h00 à 11h50 et 13h30 à 15h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance.).
Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 18 avril 2025 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l'hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
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Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Encadrement de l'équipe propreté urbaine.
- Renfort sur les différents secteurs pour le balayage manuel et mécanique des voies et espaces publics (y compris désherbage par méthodes alternatives).
- Collecte des corbeilles et des canisettes.
- Ramassage des feuilles.
- Enlèvement des affiches clandestines.
- Ramassage des encombrants.
- Contrôle de la propreté des WC publics et nettoyage complémentaire si besoin.
- Lavage haute pression.
- Signaler les anomalies constatées dans son secteur (tags, désordres sur chaussée, mobiliers dégradés, etc.).
- Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition.
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d'urgence.
Compétences :
- Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité.
- Connaître et appliquer les réglementations concernant les interventions sur la voie publique.
- Utiliser avec la plus grande efficacité les matériels et produits mis à disposition.
- Capacité à rendre compte du déroulement de ses activités à sa hiérarchie.
- Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier degré à titre préventif ou curatif.
- Travailler en autonomie.
- Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
- Aptitudes aux travaux manuels.
Formations souhaitées :
- Permis B
- CACES Engins de chantier (Cat.A)
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
- Travail en extérieur.
- Travail sur le domaine public « sous circulation ».
- Port de charges
- Travail occasionnel le week-end, la nuit et jours fériés.
- Horaires adaptables pour optimiser le fonctionnement du service en fonction des contraintes et objectifs.
Qualités professionnelles :
- Capacité à encadrer une équipe, à organiser et évaluer la charge de travail
- Disponibilité
- Bon sens relationnel et du travail en équipe
- Sens de la rigueur et de l'initiative
- Polyvalence
- Discrétion
- Ponctualité et assiduité
Horaires du service : 39h hebdomadaires
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
ou du lundi au jeudi 6h00 à 11h50 et 13h30 à 15h30 et vendredi 6h00 à 11h50 et 13h30 à 15h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance.).
Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 18 avril 2025 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l'hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
