informations générales
Aubusson
Notre cabinet de recrutement ALEHO RECRUTEMENT chasse un nouveau talent à VIRE NORMANDIE pour une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé dans LEUR réussite. Notre client est reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e)Comptable Unique et Maître(sse) de la Paie à VIRE NORMANDIE capable de gérer non seulement la comptabilité générale, mais également l'ensemble des aspects liés à la paie et à la gestion sociale. Une opportunité de contribuer activement à la stabilité et à la croissance de notre entreprise !
Le poste :
Vos missions :
En tant que Comptable Unique, vous serez responsable de la gestion comptable et sociale de l'entreprise. Vos principales missions incluront :
1. Comptabilité générale et gestion financière :
Saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie).
Élaboration des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
Suivi de la trésorerie et analyse des flux financiers.
Gestion des relations avec les tiers : banques, commissaires aux comptes, expert-comptable.
2. Gestion de la paie et des ressources humaines :
Préparation et établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés (multi-conventions si applicable).
Déclarations sociales : DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.
Suivi des absences, congés, heures supplémentaires et avantages divers.
Veille sur les évolutions légales en matière de droit du travail et de paie.
3. Support administratif et analyse :
Suivi des contrats de travail, attestations et documents administratifs RH.
Contribution à la mise en place et au suivi des tableaux de bord financiers et sociaux.
Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et RH.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et dotée d'un excellent relationnel.
Formation :
Bac+2/+3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, DCG).
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en PME avec des responsabilités en paie et/ou en cabinet comptable
Compétences :
Maîtrise des outils comptables et de paie (idéalement [nom des logiciels utilisés], ex. Sage, Cegid).
Connaissance des obligations légales en comptabilité, fiscalité et droit social.
Bonne gestion des priorités et sens du détail.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, confidentialité et esprit d'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAujourd'hui, nous recherchons un(e)Comptable Unique et Maître(sse) de la Paie à VIRE NORMANDIE capable de gérer non seulement la comptabilité générale, mais également l'ensemble des aspects liés à la paie et à la gestion sociale. Une opportunité de contribuer activement à la stabilité et à la croissance de notre entreprise !
Le poste :
Vos missions :
En tant que Comptable Unique, vous serez responsable de la gestion comptable et sociale de l'entreprise. Vos principales missions incluront :
1. Comptabilité générale et gestion financière :
Saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie).
Élaboration des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
Suivi de la trésorerie et analyse des flux financiers.
Gestion des relations avec les tiers : banques, commissaires aux comptes, expert-comptable.
2. Gestion de la paie et des ressources humaines :
Préparation et établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés (multi-conventions si applicable).
Déclarations sociales : DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.
Suivi des absences, congés, heures supplémentaires et avantages divers.
Veille sur les évolutions légales en matière de droit du travail et de paie.
3. Support administratif et analyse :
Suivi des contrats de travail, attestations et documents administratifs RH.
Contribution à la mise en place et au suivi des tableaux de bord financiers et sociaux.
Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et RH.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et dotée d'un excellent relationnel.
Formation :
Bac+2/+3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, DCG).
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en PME avec des responsabilités en paie et/ou en cabinet comptable
Compétences :
Maîtrise des outils comptables et de paie (idéalement [nom des logiciels utilisés], ex. Sage, Cegid).
Connaissance des obligations légales en comptabilité, fiscalité et droit social.
Bonne gestion des priorités et sens du détail.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, confidentialité et esprit d'équipe.
