informations générales
Besançon
Rattaché à la Responsable du DITEP, le chef de service encadre le personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, moniteurs éducateurs, professeur APA, enseignants, coordonnateur pédagogique, assistantes de service social, maitresse de maison, surveillant de nuit).
Il est garant de la sécurité des jeunes accueillis au DITEP (enfants et aux adolescents jusqu'à l'âge de 20 ans qui ont des troubles du comportement et/ou des difficultés psychologiques dont l'intensité perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages).
Missions :
- Elaborer et concevoir le projet de service ;
- Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement ;
- Management du personnel : environ une vingtaine de salarié ;
- Garantir la prise en charge des enfants et des adolescents sous sa responsabilité (environ 40 jeunes) ;
- Assurer un suivi budgétaire ;
- S'assurer de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité ;
- Participer à la continuité de l'encadrement ;
- Représenter l'Institution auprès des partenaires et créer un réseau ;
- Intégrer son activité dans un travail d'équipe multidisciplinaire.
Activités complémentaires :
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires,
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants,
- S'impliquer dans les démarches d'évaluation et les évaluations des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 2 type CAFERUIS ou 5 ans d'ancienneté dans un métier de niveau 3 du secteur. Vous possédez une expérience au sein d'un DITEP ou dans le secteur de la protection de l'enfance c'est un plus.
Au-delà de vos connaissances techniques des besoins des enfants accueillis, vous maitrisez le contexte juridico-administratif du secteur médico-social et la conduite de changement. Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, ainsi que pour votre réactivité et diplomatie.
Statut Cadre, forfait jours, intensité journalière et hebdomadaire variable.
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Missions :
- Elaborer et concevoir le projet de service ;
- Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement ;
- Management du personnel : environ une vingtaine de salarié ;
- Garantir la prise en charge des enfants et des adolescents sous sa responsabilité (environ 40 jeunes) ;
- Assurer un suivi budgétaire ;
- S'assurer de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité ;
- Participer à la continuité de l'encadrement ;
- Représenter l'Institution auprès des partenaires et créer un réseau ;
- Intégrer son activité dans un travail d'équipe multidisciplinaire.
Activités complémentaires :
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires,
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants,
- S'impliquer dans les démarches d'évaluation et les évaluations des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 2 type CAFERUIS ou 5 ans d'ancienneté dans un métier de niveau 3 du secteur. Vous possédez une expérience au sein d'un DITEP ou dans le secteur de la protection de l'enfance c'est un plus.
Au-delà de vos connaissances techniques des besoins des enfants accueillis, vous maitrisez le contexte juridico-administratif du secteur médico-social et la conduite de changement. Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, ainsi que pour votre réactivité et diplomatie.
Statut Cadre, forfait jours, intensité journalière et hebdomadaire variable.
