informations générales
Digne-les-Bains
-Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : CHRS, ACT, Maison relais, CAARUD, SIAO/115
- Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif, assure le suivi, participe à l'évolution du projet
-S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers
-Gère les ressources humaines dont il est responsable
-Développe les compétences individuelles et collectives
-Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
-Assure la communication en interne/externe
-Contribue au partenariat et au travail en réseau
-Rend compte de son activité au Directeur
-Réalise les astreintes du PHL 04 en roulement.
Avantages :
-Carde forfait jour
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Poste à pouvoir dés que possible
Diplôme bac +4 niveau 2 type CAFERUIS, expériences confirmées en management d'équipe et de projet médicosocial,
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-S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers
-Gère les ressources humaines dont il est responsable
-Développe les compétences individuelles et collectives
-Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
-Assure la communication en interne/externe
-Contribue au partenariat et au travail en réseau
-Rend compte de son activité au Directeur
-Réalise les astreintes du PHL 04 en roulement.
Avantages :
-Carde forfait jour
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Poste à pouvoir dés que possible
Diplôme bac +4 niveau 2 type CAFERUIS, expériences confirmées en management d'équipe et de projet médicosocial,
