informations générales
Saint-Astier
L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées.
L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux.
Il se compose de 3 services :
Un foyer d'accueil médicalisé :
20 résidents
Equipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et social, d'un ergothérapeute et d'une psychologue.
Un foyer occupationnel
17 résidents, 1 place d'accueil temporaire, 1 place d'accueil de jour.
Equipe éducative composée d'éducateurs spécialisés et d'accompagnants éducatif et social
Un service d'accompagnement à la vie sociale
10 à13 bénéficiaires
Equipe éducative composée d'éducateur spécialisé et d'accompagnants éducatif et social
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, vos missions seront :
Coordination de l'accompagnement
- En collaboration avec les éducateurs spécialisés. Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.
- Superviser les activités des services.
- Superviser la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement.
- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité au bénéfice des résidents.
- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse des pratiques professionnelles.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
- Évaluer et mesurer les actions menées.
Relations et communication.
- Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accueillies et des évolutions du projet personnalisé.
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies.
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
- Rendre compte au directeur de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires.
Encadrement d'équipe
- Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire.
- Organiser le travail de l'équipe.
- Établir et suivre les plannings.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Identifier les besoins en matière de formation.
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
- Organiser l'accueil des stagiaires.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
Gestion administrative.
- Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents.
- Participer au suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.
- Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
Participation au projet des établissements
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Partenariat.
- Développer les réseaux et les partenariats.
- Représenter les services auprès des partenaires
- Coordonner les relations partenariales.
Conditions de recrutement :
- Diplôme de niveau III (CAFERUIS ou équivalent)
- Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Avantages :
Statut cadre.
Mutuelle et prévoyance.
Œuvre sociale.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux.
Il se compose de 3 services :
Un foyer d'accueil médicalisé :
20 résidents
Equipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et social, d'un ergothérapeute et d'une psychologue.
Un foyer occupationnel
17 résidents, 1 place d'accueil temporaire, 1 place d'accueil de jour.
Equipe éducative composée d'éducateurs spécialisés et d'accompagnants éducatif et social
Un service d'accompagnement à la vie sociale
10 à13 bénéficiaires
Equipe éducative composée d'éducateur spécialisé et d'accompagnants éducatif et social
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, vos missions seront :
Coordination de l'accompagnement
- En collaboration avec les éducateurs spécialisés. Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.
- Superviser les activités des services.
- Superviser la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement.
- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité au bénéfice des résidents.
- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse des pratiques professionnelles.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
- Évaluer et mesurer les actions menées.
Relations et communication.
- Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accueillies et des évolutions du projet personnalisé.
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies.
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
- Rendre compte au directeur de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires.
Encadrement d'équipe
- Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire.
- Organiser le travail de l'équipe.
- Établir et suivre les plannings.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Identifier les besoins en matière de formation.
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
- Organiser l'accueil des stagiaires.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
Gestion administrative.
- Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents.
- Participer au suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.
- Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
Participation au projet des établissements
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Partenariat.
- Développer les réseaux et les partenariats.
- Représenter les services auprès des partenaires
- Coordonner les relations partenariales.
Conditions de recrutement :
- Diplôme de niveau III (CAFERUIS ou équivalent)
- Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Avantages :
Statut cadre.
Mutuelle et prévoyance.
Œuvre sociale.
