informations générales
Gémozac
En poste de cadre de proximité, vous serez très en lien avec l'organisation du quotidien et aux côtés des professionnels et personnes accompagnées.
Vous assurez la déclinaison opérationnelle des valeurs de l'Association Emmanuelle et du projet d'établissement. Vous participez aux astreintes de l'établissement. Vous veillez à un accompagnement quotidien de qualité, synonyme de qualité de vie et de bientraitance. Vous assurez les responsabilités éducatives et administratives comme la gestion des plannings des salariés et leur organisation dès que besoin (absences, congés, formations); le renseignement des variables de paye; l'animation des réunions éducatives.
Vous vous assurez de la continuité du service et des postures professionnelles (niveau de technicité). Vous adaptez les interventions de l'équipe en fonction du projet d'établissement, des attentes et besoins de la personne accompagnée, des contraintes liées au handicap et plus particulièrement à l'autisme, du projet personnalisé, du contrat de séjour.
Vous portez une dynamique de projet au service des personnes accompagnées. Vous rendez compte et collaborez avec la Directrice pour le suivi des contrats de séjours et de leurs avenants, de l'exécution du projet d'établissement, de l'évaluation des activités, du service et de l'accompagnement des projets individualisés.
Vous êtes diplômé de niveau II minimum en management du secteur médico social avec une expertise en autisme. Vous avez une bonne connaissance des RBPP et des méthodologies éducatives spécifiques à l'accompagnement des adulte avec un TSA. Vous possédez des compétences de rigueur, d'organisation, et d'anticipation. Vous avez une expérience de management et d'encadrement d'équipe ainsi qu'une expérience en mode projet.
Le savoir-être et le savoir-faire sont particulièrement attendus sur ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assurez la déclinaison opérationnelle des valeurs de l'Association Emmanuelle et du projet d'établissement. Vous participez aux astreintes de l'établissement. Vous veillez à un accompagnement quotidien de qualité, synonyme de qualité de vie et de bientraitance. Vous assurez les responsabilités éducatives et administratives comme la gestion des plannings des salariés et leur organisation dès que besoin (absences, congés, formations); le renseignement des variables de paye; l'animation des réunions éducatives.
Vous vous assurez de la continuité du service et des postures professionnelles (niveau de technicité). Vous adaptez les interventions de l'équipe en fonction du projet d'établissement, des attentes et besoins de la personne accompagnée, des contraintes liées au handicap et plus particulièrement à l'autisme, du projet personnalisé, du contrat de séjour.
Vous portez une dynamique de projet au service des personnes accompagnées. Vous rendez compte et collaborez avec la Directrice pour le suivi des contrats de séjours et de leurs avenants, de l'exécution du projet d'établissement, de l'évaluation des activités, du service et de l'accompagnement des projets individualisés.
Vous êtes diplômé de niveau II minimum en management du secteur médico social avec une expertise en autisme. Vous avez une bonne connaissance des RBPP et des méthodologies éducatives spécifiques à l'accompagnement des adulte avec un TSA. Vous possédez des compétences de rigueur, d'organisation, et d'anticipation. Vous avez une expérience de management et d'encadrement d'équipe ainsi qu'une expérience en mode projet.
Le savoir-être et le savoir-faire sont particulièrement attendus sur ce poste.
