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Chef de service socioéducatif

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informations générales

L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle en Milieu Ouvert un Chef de service (H / F) CDI temps plein.
L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en
difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.

MISSIONS :
Encadre une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures
o d'action éducative en milieu ouvert
o de l'Espace de Médiation Educative et Familiale : encadre 3 actions de soutien à la parentalité (Espaces de Rencontre, Visites médiatisées et Médiation Familiale)
Participe à l'élaboration du projet de service (en lien avec la Direction)
Assure la mise en œuvre du projet de service au sein de l'équipe, en direction de jeunes et de leurs familles
Développe les partenariats avec les acteurs de terrain
Participe au différents groupes de travail en lien avec le projet associatif
Assure un suivi sur les ressources humaines et participe activement au session de recrutement pour les professionnels de son équipe

DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES :
CAFERUIS et/ou Master1/Master 2

QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
Intelligence relationnelle, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacité à s'organiser et communiquer.
Expérience en protection de l'enfance appréciée.

TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein

DATE D'EMBAUCHE : dès que possible
LIEU D'AFFECTATION : Pontoise, puis déménagement en perspective
CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966.
RÉMUNÉRATION : « à partir d'un mensuel brut de 3 067.60 € (prime Laforcade incluse dans le salaire) - selon diplôme et
ancienneté »
Tickets restaurant / Possibilité de télétravail / CSE E.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : expérience en protection de l'enfance appréciée

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
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