Chef de service socioéducatif

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informations générales

Sous l'autorité du directeur Général, vous êtes garant de la mise en œuvre des projets des jeunes, de la mise en œuvre opérationnelle du service, en lien avec les équipes et la direction. Vous contribuez, aux côtés de la Direction, à développer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes. Vous Animez et coordonnez les projets des équipes et veillez au développement des compétences nécessaires à leur réalisation et à leur évaluation. Vous assurez l'encadrement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité. Vous mettez en œuvre le processus éducatif (DIPC/ projet personnalisé). Vous contribuez au développement du travail en réseau et des partenariats inhérents à la mise en œuvre de la prévention spécialisée sur les territoires d'intervention des équipes et contribuez également à l'évolution du projet du Service et à l'élaboration des outils nouveaux nécessaires à son développement.
Vous êtes Titulaire du diplôme d'état CAFERIUS : Profil recherché et compétences
- Diplôme niveau 1 ou 2 requis (type CAFERUIS, Master)
- Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance.
- Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique.
- Gestion du budget éducatif.
- Bonne connaissance des politiques et dispositifs territoriaux.
- Aptitudes à travailler en partenariat et à s'inscrire dans les réseaux existants tout en favorisant leur développement.
- Connaissances des politiques publiques en faveur de l'enfance et de la jeunesse.
- Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux - Manager une équipe.
- Evaluation des compétences professionnelles.
- Sens de l'organisation
- Elaboration de plannings, tableaux divers - Rigueur et maitrise de l'outil informatique.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe de direction et dans une équipe de cadres dans l'association .
- Compétences avérées en management des équipes et en conduites de projets,
- Capacité à fédérer les professionnels autour d'actions et projets
- Forte capacité d'analyse et de distanciation,
- Aisance Relationnelle,
- Capacité Rédactionnelle,
Vous avez une grande rigueur, ainsi que des capacités d'autonomie, d'anticipation et d'organisation pour animer une équipe pluridisciplinaire. Vous savez apporter un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants et des familles. Vous savez favoriser l'expression et la participation des salariés, et vous avez également une bonne capacité à réguler les conflits.
Conditions de rémunération :
Rémunération dans le cadre de la CCN 66 - Cadre classe 2 - indemnité de fonctionnement -
reprise d'ancienneté + indemnité mensuelle du Personnel socio-éducatif.
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