informations générales
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de charpente
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité
- Participer à la réalisation des ouvrages de charpente en bois
- Gérer les approvisionnements en matériaux et outillage
- Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des consignes
- Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 37 heures
- Primes
-13ième mois
- Panier
-Déplacement
- Salaire : Entre 22000 et 30000EUR annuels, selon profil et expérience
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente
- Titulaire d'un BAC dans le domaine de la construction ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de charpente en bois
- Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination sur les chantiers
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences en charpente seront mises en valeur.