informations générales
Linman & Associés recrute un Chef d'Atelier F/H pour un atelier d'exception, partenaire de grandes maisons de luxe, spécialisé dans la conception et la création de sacs à main et de sacs de voyage en cuir précieux.
Poste
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Chef d'Atelier F/H, joue un rôle clé dans la gestion et l'animation de l'atelier de production, avec pour mission principale de garantir l'excellence des savoir-faire et l'optimisation des performances de votre équipe. Garant(e) de la qualité, des délais, et du respect des priorités en pilotant une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
Management d'équipe :
Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'une dizaine de personnes,
Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant,
Identifier les besoins en formation et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Transmission des savoir-faire :
Être un ambassadeur des savoir-faire artisanaux en maroquinerie, en assurant leur préservation et leur
transmission,
Former les équipes aux gestes techniques et aux exigences de qualité et spécificités de chaque client,
Favoriser l'innovation tout en respectant les traditions artisanales.
Gestion opérationnelle :
Planifier et coordonner les activités de l'atelier pour garantir le respect des délais et des priorités,
Superviser l'organisation des plannings de production en fonction des impératifs de la fabrication et des ressources disponibles,
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (qualité, productivité, délais).
Qualité et amélioration continue :
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de fabrication,
Participer activement à l'amélioration des processus et à la résolution des problématiques de production,
Veiller à la conformité des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier.
Cette liste ne prend en compte que les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive.
Profil
FORMATION :
Le candidat est issu au minimum d'une formation technique spécialisée en maroquinerie (type « industrie des matériaux souples » et/ou équivalent).
EXPÉRIENCE :
Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en tant manager d'équipe en maroquinerie (Chef d'équipe, Chef d'ilot et/ou équivalent. Le candidat maitrise les savoir-faire traditionnels de la maroquinerie.
La maitrise d'un logiciel de CAO (idéalement Elicad 2D, Lectra et/ou équivalent) est également souhaitée.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Sincère, motivé et passionné par le secteur de la maroquinerie
- Capacité à fédérer, accompagner et arbitrer.
- Souriant, communicatif, à l'écoute et désireux de développer avec rigueur et méticulosité les projets.
- Doté d'un excellent relationnel, diplomatie, organisé et du sens du « service ».
- Attiré par le challenge d'un poste très complet et d'une expérience aussi stimulante qu'enrichissante
- Profil passionné, curieux, dynamique, partageant les valeurs de la maison
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Chef d'Atelier F/H, joue un rôle clé dans la gestion et l'animation de l'atelier de production, avec pour mission principale de garantir l'excellence des savoir-faire et l'optimisation des performances de votre équipe. Garant(e) de la qualité, des délais, et du respect des priorités en pilotant une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
Management d'équipe :
Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'une dizaine de personnes,
Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant,
Identifier les besoins en formation et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Transmission des savoir-faire :
Être un ambassadeur des savoir-faire artisanaux en maroquinerie, en assurant leur préservation et leur
transmission,
Former les équipes aux gestes techniques et aux exigences de qualité et spécificités de chaque client,
Favoriser l'innovation tout en respectant les traditions artisanales.
Gestion opérationnelle :
Planifier et coordonner les activités de l'atelier pour garantir le respect des délais et des priorités,
Superviser l'organisation des plannings de production en fonction des impératifs de la fabrication et des ressources disponibles,
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (qualité, productivité, délais).
Qualité et amélioration continue :
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de fabrication,
Participer activement à l'amélioration des processus et à la résolution des problématiques de production,
Veiller à la conformité des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier.
Cette liste ne prend en compte que les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive.
Profil
FORMATION :
Le candidat est issu au minimum d'une formation technique spécialisée en maroquinerie (type « industrie des matériaux souples » et/ou équivalent).
EXPÉRIENCE :
Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en tant manager d'équipe en maroquinerie (Chef d'équipe, Chef d'ilot et/ou équivalent. Le candidat maitrise les savoir-faire traditionnels de la maroquinerie.
La maitrise d'un logiciel de CAO (idéalement Elicad 2D, Lectra et/ou équivalent) est également souhaitée.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Sincère, motivé et passionné par le secteur de la maroquinerie
- Capacité à fédérer, accompagner et arbitrer.
- Souriant, communicatif, à l'écoute et désireux de développer avec rigueur et méticulosité les projets.
- Doté d'un excellent relationnel, diplomatie, organisé et du sens du « service ».
- Attiré par le challenge d'un poste très complet et d'une expérience aussi stimulante qu'enrichissante
- Profil passionné, curieux, dynamique, partageant les valeurs de la maison
