informations générales
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'équipe technique en courant faible (H/F), sur la région des Hauts-de-France. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Rattaché au Responsable Technique Régional, vous devrez :
- Manager une équipe de techniciens de Travaux et Services dans le souci constant d'assurer un niveau de productivité élevé dans ces 2 domaines,
- Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise,
- Maximiser la productivité et la mesurer selon les indicateurs définis par sa hiérarchie,
- Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, promotion, sanction, .),
- Prévoir les ressources nécessaires internes et externes pour tenir les délais de réalisation,
- Vous assurez de la conformité de l'installation avec le cahier des charges et le fonctionnel du client,
Profil recherché :
> A minima un niveau BAC +2 ou équivalent acquis par l'expérience (management d'équipes de techniciens)
> Connaissances et compétences dans les produits liés aux alarmes, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès
> Aptitudes commerciales, sens des affaires et du compromis.
> De la négociation, rigueur et sens de l'organisation
Avantages : De 3000€ à 3800€ brut par mois selon expérience + primes + véhicule de service + carte essence et péage. Poste évolutif.
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Rattaché au Responsable Technique Régional, vous devrez :
- Manager une équipe de techniciens de Travaux et Services dans le souci constant d'assurer un niveau de productivité élevé dans ces 2 domaines,
- Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise,
- Maximiser la productivité et la mesurer selon les indicateurs définis par sa hiérarchie,
- Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, promotion, sanction, .),
- Prévoir les ressources nécessaires internes et externes pour tenir les délais de réalisation,
- Vous assurez de la conformité de l'installation avec le cahier des charges et le fonctionnel du client,
Profil recherché :
> A minima un niveau BAC +2 ou équivalent acquis par l'expérience (management d'équipes de techniciens)
> Connaissances et compétences dans les produits liés aux alarmes, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès
> Aptitudes commerciales, sens des affaires et du compromis.
> De la négociation, rigueur et sens de l'organisation
Avantages : De 3000€ à 3800€ brut par mois selon expérience + primes + véhicule de service + carte essence et péage. Poste évolutif.
