informations générales
Union
DIP recrute un Contremaître H/F.
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Sous l'autorité du Responsable du service SAV Ascenseurs, vos missions seront les suivantes :
- Manager une équipe de 8 à 12 Techniciens SAV
- Assurer le suivi des visites de maintenance et des dépannages : planning, procès-verbaux, levés de réserves ...
- Réaliser les devis et les commandes de matériels
- Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens SAV
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VOTRE CONTRAT
- CDI
- Statut cadre
- Poste sans astreinte
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur.
- Prérequis : titulaire permis B
VOS EQUIPEMENTS
- Véhicule de service affecté
- Smartphone
- Ordinateur
- Pack vestimentaire aux couleurs de DIP
VOS AVANTAGES
- Titre restaurant d'une valeur de 9.50 €, pris en charge à hauteur de 50 %
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes)
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 %
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages...
- Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année
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PROFIL RECHERCHE
Vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du SAV ascenseur ?
Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires pour assurer vos missions en autonomie ?
Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ?
Alors vous êtes le talent que nous recherchons !
Une première expérience en qualité de Superviseur Technique H/F et/ou de Contremaître H/F serait un plus.
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QUI SOMMES NOUS ? - DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité
Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain.
Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est surtout intégrer un collectif de 50 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société :
- le sens du service
- le sens du partage
- l'esprit d'équipe
- la confiance
Ces valeurs font également sens pour vous ?
Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons !
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À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire---
Sous l'autorité du Responsable du service SAV Ascenseurs, vos missions seront les suivantes :
- Manager une équipe de 8 à 12 Techniciens SAV
- Assurer le suivi des visites de maintenance et des dépannages : planning, procès-verbaux, levés de réserves ...
- Réaliser les devis et les commandes de matériels
- Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens SAV
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VOTRE CONTRAT
- CDI
- Statut cadre
- Poste sans astreinte
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur.
- Prérequis : titulaire permis B
VOS EQUIPEMENTS
- Véhicule de service affecté
- Smartphone
- Ordinateur
- Pack vestimentaire aux couleurs de DIP
VOS AVANTAGES
- Titre restaurant d'une valeur de 9.50 €, pris en charge à hauteur de 50 %
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes)
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 %
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages...
- Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année
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PROFIL RECHERCHE
Vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du SAV ascenseur ?
Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires pour assurer vos missions en autonomie ?
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Une première expérience en qualité de Superviseur Technique H/F et/ou de Contremaître H/F serait un plus.
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QUI SOMMES NOUS ? - DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité
Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain.
Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est surtout intégrer un collectif de 50 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société :
- le sens du service
- le sens du partage
- l'esprit d'équipe
- la confiance
Ces valeurs font également sens pour vous ?
Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons !
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À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
