Chef d'équipe de conditionnement

Mission 3 mois en intérim.

Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur un poste de chef d'équipe/ conducteur de ligne de conditionnement H/F.

Missions :

- Manager l'équipe de l'atelier, en veillant à développer les compétences techniques et organisationnelles. Ce management aura à coeur de construire un état d'esprit d'équipe solidaire et constructif
- Etre à même de gérer les relations de travail sur le terrain et de réagir/ décider immédiatement, tout en veillant à l'équité de la répartition des tâches
- Développer les relations avec la planification, dans un souci d'atteindre les objectifs et les délais rendus par ce service
- Saisir sur l'AS400 les données de production
- Suivre les demandes d'intervention et les maintenances de 1er niveau
- Conduire une ligne de conditionnement - Mise en route/arrêt
- Conditionnement / contrôler la conformité du matériel et équipement
- Effectuer tous les changements de produits et étiquettes
- Faire les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes avec si besoin l'assistance du service maintenance.
- Surveiller le fonctionnement de la ligne et assurer la maintenance de premier niveau des installations pour des pannes courantes, dans le cadre des habilitations
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements

Profil :

- Expérience de 2 à 5 ans dans la production, la connaissance du secteur de la chimie est un plus
- Bienveillance, esprit d'équipe et leadership
- Rigueur et exemplarité
- Proactivité / réactivité
- Raisonnement analytique, orientation résultat
- Capacité à faire face à des situations d'urgence
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance de l'AS400 et JDE serait un plus
- Expérience de 3 ans dans le conditionnement est souhaitée
- Niveau BAC+2 avec expérience ou BAC+5 en environnement industriel

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime du 13.5 ème mois versée en fin de contrat ( Entreprise utilisatrice)
- Primes collective et/ou individuelle possible + participation aux bénéfices + CET 5% (Adéquat)
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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