informations générales
Saint-Quentin
La ville de Saint-Quentin recherche un Responsable de secteur en espaces verts dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement indisponible (arrêt maladie).
Le Responsable de secteur est chargé de l'organisation et de la planification du travail de l'équipe.
Détails des missions principales :
- organiser et programmer les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail
- assurer la gestion quotidienne de l'équipe (encadrement des agents, supervision du travail effectué, établissement des plannings, gestion de congés,...)
- faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
- relever et alerter sur les incidents de dysfonctionnements
Titulaire d'un Bac pro spécialisé agricole, horticole ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B.
Compétences :
- Organisation, planification et suivi des activités
- Encadrement de personnel
- Maîtrise de l'entretien des espaces verts et des outils associés
- Connaissance des techniques de jardinage et d'horticulture
- Connaissance des végétaux, de leur entretien et des saisons
- Respect des règles de sécurité et des normes environnementales
- Utilisation de l'outil informatique
Aptitudes personnelles :
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches
- Sens de l'observation et rigueur
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Adaptabilité aux conditions climatiques et aux imprévus
- Sens du service public et disponibilité
- Capacité à manager
- Etre fédérateur
Contrat en remplacement de personnel indisponible de 3 à 6 mois (renouvelable selon absence de l'agent).
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Détails des missions principales :
- organiser et programmer les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail
- assurer la gestion quotidienne de l'équipe (encadrement des agents, supervision du travail effectué, établissement des plannings, gestion de congés,...)
- faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
- relever et alerter sur les incidents de dysfonctionnements
Titulaire d'un Bac pro spécialisé agricole, horticole ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B.
Compétences :
- Organisation, planification et suivi des activités
- Encadrement de personnel
- Maîtrise de l'entretien des espaces verts et des outils associés
- Connaissance des techniques de jardinage et d'horticulture
- Connaissance des végétaux, de leur entretien et des saisons
- Respect des règles de sécurité et des normes environnementales
- Utilisation de l'outil informatique
Aptitudes personnelles :
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches
- Sens de l'observation et rigueur
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Adaptabilité aux conditions climatiques et aux imprévus
- Sens du service public et disponibilité
- Capacité à manager
- Etre fédérateur
Contrat en remplacement de personnel indisponible de 3 à 6 mois (renouvelable selon absence de l'agent).
