Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Mission: Organiser, animer et contrôler le travail des équipes techniques en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux

Principales activités:
- Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur
- Etablir les devis ou les faire établir
- Arrêter le planning des interventions successives et organiser les équipes
- Possibilité d'assurer des interventions directes
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés
- Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers
-Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l'unité de gestion
- Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés
-Participer à la définition technique des produits
- Déterminer les besoins et préparer les commandes
- Transmettre les éléments de facturation
-Assurer les relations avec les entreprises extérieures lors de leurs interventions

Conditions de recrutement:
- Motif du recrutement: poste vacant
- Poste en CDD à pourvoir dès le 20 janvier 2025

Profil
Compétences attendues
- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,

- Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,

- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,

- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,

- Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,

- Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,

- Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe,

- Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification,

- Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,

- Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,

- Notion de secourisme,

- Capacité à utiliser un programme informatique



Formations:

Direction et animation d'une équipe, - Marchés publics, - Comptabilité, Informatique, - Hygiène, santé et sécurité au travail. - Utilisation des EPI, - Habilitation électrique.



Savoir-être :

- Rigueur, Fiabilité, Sens de l'organisation ;

- Sens de l'animation, capacité à motiver un groupe ;

- Sens relationnel ;

- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à se positionner dans un

- organigramme.