informations générales
Développement commercial :
Prospection de nouveaux clients (entreprises à la recherche de personnel intérimaire).
Fidélisation des clients existants en maintenant une relation de qualité.
Présentation des services de l'agence d'intérim et identification des besoins spécifiques des clients.
Suivi des contrats clients et négociation des conditions commerciales.
Gestion des missions :
Sélection et recrutement des candidats pour les missions d'intérim.
Rédaction des contrats de travail intérimaires.
Suivi administratif des missions (établissement des contrats, gestion des arrêts maladie, etc.).
Contrôle de la conformité des missions et du respect des délais de livraison des intérimaires.
Suivi de la satisfaction client et intérimaire