informations générales
Donges
Le Groupe CADDAC, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et matériaux de construction, recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) au siège social situé à Donges (44).
En binôme avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Administration du personnel :
- Suivre les dossiers des salariés + mise à jour du tableau de suivi,
- Elaborer et assurer le suivi des contrats de travail et les départs des salariés,
- Gestion des intérimaires,
- Participation à la préparation de la paie,
- Répondre aux demandes et aux interrogations de vos futurs collègues et des managers
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Sélection des CV et suivi des candidats,
- Mener des entretiens de présélection téléphoniques,
Développement des compétences/Formation :
- Recenser les besoins en formation et les hiérarchiser suivant les priorités,
- Provisionner et suivre le budget de formation,
- Rechercher les organismes de formation, comparer les prix et la qualité des formations,
- Relations avec les OPCO - demande de prise en charge,
- Organiser la campagne des entretiens professionnels
Autres missions :
- Participer à la gestion de projets transversaux RH,
- Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel,
- Participer à des actions de communication interne ou externe (salon, site internet, réseaux sociaux )
CDI, 35h/semaine
Tickets restaurants, primes, mutuelle d'entreprise
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+3 en RH et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Doté(e) d'un bon rationnel et d'une capacité d'adaptation, vous aimez travailler en équipe, ces qualités vous permettront de réussir dans vos missions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn binôme avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Administration du personnel :
- Suivre les dossiers des salariés + mise à jour du tableau de suivi,
- Elaborer et assurer le suivi des contrats de travail et les départs des salariés,
- Gestion des intérimaires,
- Participation à la préparation de la paie,
- Répondre aux demandes et aux interrogations de vos futurs collègues et des managers
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Sélection des CV et suivi des candidats,
- Mener des entretiens de présélection téléphoniques,
Développement des compétences/Formation :
- Recenser les besoins en formation et les hiérarchiser suivant les priorités,
- Provisionner et suivre le budget de formation,
- Rechercher les organismes de formation, comparer les prix et la qualité des formations,
- Relations avec les OPCO - demande de prise en charge,
- Organiser la campagne des entretiens professionnels
Autres missions :
- Participer à la gestion de projets transversaux RH,
- Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel,
- Participer à des actions de communication interne ou externe (salon, site internet, réseaux sociaux )
CDI, 35h/semaine
Tickets restaurants, primes, mutuelle d'entreprise
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+3 en RH et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Doté(e) d'un bon rationnel et d'une capacité d'adaptation, vous aimez travailler en équipe, ces qualités vous permettront de réussir dans vos missions.
