informations générales
Ce poste est un CDI
En étroite collaboration avec la RRH de la société vous serez en charge des projets RH ainsi que de l'accompagnement des salariés de la société.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Administration du personnel ( rédaction contrats de travail, avenants), suivi des visites médicales, de la mutuelle et prévoyance
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences ( entretiens, réalisation du plan de développement des compétences) et de la formation
- Mise en oeuvre de la politique RH et des nouveaux projets
- Contrôle et validation de la paies des salariés
Nous recherchons une personne motivée, organisée et prête à relever de nouveaux défis
Pour le poste de Chargé(e) de ressources humaines (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau I - Bac +5 et plus - Master 2
Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'Assistant RH en entreprise idéalement en environnement PME
Rémunération proposée : 32-38 annuel en fonction de l'expérience