informations générales
Stephanie, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Defense and Space : "Rejoindre Airbus Defence and Space à Élancourt, c'est intégrer un leader mondial du spatial et de la défense, où l'innovation façonne l'avenir. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes passionnées, sur des projets technologiques de pointe. Donnez du sens à votre carrière en contribuant à des missions stratégiques pour la sécurité et l'espace en étant au plus proche des Managers et Collaborateurs du site???? "
Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes...
On vous dit tout !! Faisons une première escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Être le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes
- Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers
- Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche ;
- Participer à des projets transverses au niveau local et national
Check-list des compétences de base :
- De solides compétences en droit de travail et relations sociales
- Expérience des problématiques opérationnelles des différents domaines RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement du changement, disciplinaire, ...)
- Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglais
- Si vous maîtrisez Google suites et/ou Workday alors l'embarquement se rapproche réellement.
Nous recherchons votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens du service client et du travail en équipe. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement en quelques mots : Envie, esprit d'équipe, motivation, rigueur, confidentialité
Votre passeport reprenant votre diplôme : Master 2 RH avec idéalement une solide expérience sur un poste similaire dans la filière Aéronautique, Spatiale et Défense ou une autre Industrie.
Outils / Logiciels
- Outils / Logiciels : Google suites (un plus) + Workday (un plus)
- Langues : Anglais niveau B2 (compréhension orale, lu et écrit)
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes...
On vous dit tout !! Faisons une première escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Être le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes
- Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers
- Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche ;
- Participer à des projets transverses au niveau local et national
Check-list des compétences de base :
- De solides compétences en droit de travail et relations sociales
- Expérience des problématiques opérationnelles des différents domaines RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement du changement, disciplinaire, ...)
- Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglais
- Si vous maîtrisez Google suites et/ou Workday alors l'embarquement se rapproche réellement.
Nous recherchons votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens du service client et du travail en équipe. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement en quelques mots : Envie, esprit d'équipe, motivation, rigueur, confidentialité
Votre passeport reprenant votre diplôme : Master 2 RH avec idéalement une solide expérience sur un poste similaire dans la filière Aéronautique, Spatiale et Défense ou une autre Industrie.
Outils / Logiciels
- Outils / Logiciels : Google suites (un plus) + Workday (un plus)
- Langues : Anglais niveau B2 (compréhension orale, lu et écrit)
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
