informations générales
Schiltigheim
Au sein du service relations externes de la Direction Régionale de France Travail, vous aurez pour mission de :
- Faciliter et gérer les relations de France Travail avec ses interlocuteurs externes : institutionnels, entreprises, associations
- Etre garant(e) de l'image de France Travail et des messages diffusés
- Apporter à la direction les éléments d'aide à la décision pouvant impacter la stratégie des relations extérieures sur le positionnement, l'image, l'organisation et les résultats de France Travail
- Prévenir et gérer les situations à risques auprès de la direction
- Réaliser des actions de veille sur l'environnement externe
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication externe
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
Contribue à la communication auprès des acteurs externes (institutionnels, élus, entreprises)
Détermine la pertinence à communiquer sur son champs d'intervention et définit les opportunités et risques d'actions
Contribue et/ou initie des actions de communication spécifiques: mailing, rédaction d'éléments de langage, organisation de séminaires, participation à des forums.
Est force de proposition auprès des publics internes pour améliorer ou optimiser la définition des messages externes en lien avec la stratégie de France Travail et les équipes de la communication
Rédige des propositions en faisant état des alternatives et des conséquences
Assure l'interface et est relais d'information entre les acteurs externes et internes
Organise et prépare la représentation de l'établissement lors d'événements extérieurs et au sein des instances externes auxquelles France Travail participe
Organise les visites des représentants de l'Etat, des élus, des partenaires sociaux, des délégations étrangères
Compétences :
Connaissance de l'environnement et des acteurs socio-économiques et politiques
Connaissance du réseau des partenaires de France Travail
Connaissance de la stratégie, du métier, de l'offre de services et de l'organisation de France Travail
Savoir identifier, prioriser et synthétiser des informations complexes et de nature différente
Savoir analyser les attentes et les besoins des acteurs externes
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir gérer des situations de tension ou de conflit
Capacités à structurer, à planifier et à s'adapter aux situations
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat): 35 900 €
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Lien vers l'offre : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-charge-e-des-relations-exterieures-f-h_71271.aspx
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- Etre garant(e) de l'image de France Travail et des messages diffusés
- Apporter à la direction les éléments d'aide à la décision pouvant impacter la stratégie des relations extérieures sur le positionnement, l'image, l'organisation et les résultats de France Travail
- Prévenir et gérer les situations à risques auprès de la direction
- Réaliser des actions de veille sur l'environnement externe
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication externe
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
Contribue à la communication auprès des acteurs externes (institutionnels, élus, entreprises)
Détermine la pertinence à communiquer sur son champs d'intervention et définit les opportunités et risques d'actions
Contribue et/ou initie des actions de communication spécifiques: mailing, rédaction d'éléments de langage, organisation de séminaires, participation à des forums.
Est force de proposition auprès des publics internes pour améliorer ou optimiser la définition des messages externes en lien avec la stratégie de France Travail et les équipes de la communication
Rédige des propositions en faisant état des alternatives et des conséquences
Assure l'interface et est relais d'information entre les acteurs externes et internes
Organise et prépare la représentation de l'établissement lors d'événements extérieurs et au sein des instances externes auxquelles France Travail participe
Organise les visites des représentants de l'Etat, des élus, des partenaires sociaux, des délégations étrangères
Compétences :
Connaissance de l'environnement et des acteurs socio-économiques et politiques
Connaissance du réseau des partenaires de France Travail
Connaissance de la stratégie, du métier, de l'offre de services et de l'organisation de France Travail
Savoir identifier, prioriser et synthétiser des informations complexes et de nature différente
Savoir analyser les attentes et les besoins des acteurs externes
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir gérer des situations de tension ou de conflit
Capacités à structurer, à planifier et à s'adapter aux situations
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat): 35 900 €
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Lien vers l'offre : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-charge-e-des-relations-exterieures-f-h_71271.aspx
