informations générales
Dordogne
Le/La responsable du site est chargé.e d'assurer le bon fonctionnement du site.
Il/elle manage une équipe de plusieurs personnes et doit être quotidiennement au fait de tout le fonctionnement du Site.
Ses connaissances lui permettent de faire face à toutes les situations techniques et managériales.
Il/elle doit disposer d'un bon relationnel et d'un bon sens commercial.
-Coordination et management d'équipe :
- Organiser, suivre et contrôler l'activité de l'équipe (élaboration des plannings, suivis horaires.)
- Apporter un appui technique à son équipe
- Contrôler l'application effective des règles et des procédures
- Assurer la formation des futurs salariés avant leur prise de poste (visites, ateliers, logiciel de vente.)
- Évaluation des besoins en recrutement sur la saison en coordination avec la Directrice des Ressources Humaines
-Assurer le fonctionnement général du site :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients et usagers qu'ils soient seuls ou en groupe
- Effectuer les visites guidées
- Renseigner les visiteurs sur l'offre touristique proposée
- Réaliser les opérations de tenue de caisse : vente d'articles et de billets, procéder aux encaissements, vérifier le fond de caisse à la prise de poste, effectuer le comptage à la fermeture de la caisse et effectuer les dépôts bancaires
- Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente et transmettre les données au service concerné (contrôle de la caisse, inventaires, suivi du chiffre d'affaire, tenu de la comptabilité, suivi de la fréquentation du site.)
- Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente
- Faire remonter les informations relatives au site que ce soit d'un point de vue technique, que d'un point de vue humain à sa Direction.
La maîtrise d'une langue étrangère est demandée et la pratique d'une seconde langue étrangère appréciée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl/elle manage une équipe de plusieurs personnes et doit être quotidiennement au fait de tout le fonctionnement du Site.
Ses connaissances lui permettent de faire face à toutes les situations techniques et managériales.
Il/elle doit disposer d'un bon relationnel et d'un bon sens commercial.
-Coordination et management d'équipe :
- Organiser, suivre et contrôler l'activité de l'équipe (élaboration des plannings, suivis horaires.)
- Apporter un appui technique à son équipe
- Contrôler l'application effective des règles et des procédures
- Assurer la formation des futurs salariés avant leur prise de poste (visites, ateliers, logiciel de vente.)
- Évaluation des besoins en recrutement sur la saison en coordination avec la Directrice des Ressources Humaines
-Assurer le fonctionnement général du site :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients et usagers qu'ils soient seuls ou en groupe
- Effectuer les visites guidées
- Renseigner les visiteurs sur l'offre touristique proposée
- Réaliser les opérations de tenue de caisse : vente d'articles et de billets, procéder aux encaissements, vérifier le fond de caisse à la prise de poste, effectuer le comptage à la fermeture de la caisse et effectuer les dépôts bancaires
- Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente et transmettre les données au service concerné (contrôle de la caisse, inventaires, suivi du chiffre d'affaire, tenu de la comptabilité, suivi de la fréquentation du site.)
- Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente
- Faire remonter les informations relatives au site que ce soit d'un point de vue technique, que d'un point de vue humain à sa Direction.
La maîtrise d'une langue étrangère est demandée et la pratique d'une seconde langue étrangère appréciée.
