informations générales
Bouches-du-Rhône
Ses principales missions seront : la Promotion de l'offre de formation (participation aux forums, salons, visite des établissements), la Prospection et fidélisation des partenaires entreprises, le Recrutement des alternants, et la Mise en relation candidats avec les entreprises ainsi que la contractualisation.
Profil souhaité :
Expérience :
- 2 ans minimum / Cette expérience est indispensable
Compétences :
- Accueillir les personnes
- Assurer le suivi d'un dossier
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Outils bureautiques
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des entreprises
- Présélectionner des candidats lors des recrutements
- Renseigner un public, des usagers
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques de sourcing candidat
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Conseiller un client
- Intervenir auprès d'un public d'adolescents
- Intervenir auprès d'un public de salariés
- Intervenir auprès d'un public professionnel
- Législation de la formation continue
- Marché de l'emploi
- Mener un entretien de recrutement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Évaluer le résultat de ses actions
Qualités professionnelles
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Travail en équipe
Formation :
- Bac+2 ou équivalents Commerce souhaité - BAC + 2 COMMERCIAL