informations générales
Chartres
Votre mission au quotidien :
Vos principales missions consisteront à prospecter et animer un réseau d'entreprises, rencontrer les employeurs du territoire pour identifier leurs besoins en recrutement, capter des offres d'emploi adaptées aux bénéficiaires du RSA et proposer des candidats appropriés.
Vous participerez aux réunions hebdomadaires de « matching » pour rapprocher les offres d'emploi captées et les candidats potentiels. Vous assurerez le suivi sur le terrain en visitant les entreprises et en les impliquant dans les enjeux d'insertion, tout en promouvant les actions innovantes du service aux entreprises telles que les Cafés Boostemploi et Boostemploi Flash.
En développant et animant un réseau d'entreprises et de partenaires liés à l'emploi, vous effectuerez une veille économique sur la situation du territoire et participerez à la mise en œuvre de la stratégie du CD28 et des espaces insertion, tout en utilisant le logiciel GEADE.
Vous soutiendrez l'accompagnement vers l'emploi des bénéficiaires du RSA et aiderez les référents RSA dans leur mission, incluant la validation des objectifs professionnels, l'identification des freins à l'emploi, la coconstruction du plan d'action, l'information sur les possibilités d'emploi dans le territoire, ainsi que la préparation et l'accompagnement aux entretiens.
Vous participerez également à l'animation d'ateliers ou d'actions TRE destinés aux bénéficiaires du RSA et serez impliqué dans le sourcing d'entreprises en phase de recrutement, ainsi que dans l'animation d'événements gérés par le service tels que les Cafés Boostemploi et Boostemploi Flash.
Vos compétences utiles :
l est important de connaître l'environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique territoriale, ainsi que d'avoir une bonne compréhension du marché de l'emploi local. Une maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE), de communication et commerciales, ainsi que des outils informatiques et bureautiques, est souhaitée.
La capacité à construire des partenariats, prospecter des entreprises, adapter votre relationnel et analyser des postes de travail sera également valorisée. Savoir travailler en partenariat, concevoir des plans d'action, hiérarchiser vos priorités et évaluer les résultats de vos actions sont des compétences appréciées.
L'adaptabilité, un bon relationnel, la force de proposition, le respect et la tolérance envers les autres sont des qualités importantes. De plus, être disponible, dynamique, analytique et curieux serait un atout.
Vos prochaines étapes :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des relations d'entreprise et soutenir l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA? Rejoignez-nous en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/344592