informations générales
Saint-Sorlin-en-Bugey
A partir du 1er octobre 2024
Horaires : du lundi au vendredi sur année scolaire. Horaires à définir lors de l'entretien.
Mission : Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement vous serez chargé du développement de notre offre de service et des relations avec les entreprises partenaires
Activités principales :
- Prospecter les entreprises pour le placement des élèves en stage et en alternance
- Promouvoir les dispositifs de l'alternance
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance, en leur fournissant des conseils et un soutien personnalisé
- Mettre en relation candidats/entreprises
- Être l'interlocuteur de notre CFA AKTEAP
- Récolter les informations et rédiger les documents nécessaires à la mise en place du contrat d'apprentissage (CERFA, convention)
- Être soutien aux employeurs, aux apprentis et aux stagiaires tout au long de la formation
- Prospecter les entreprises et commercialiser les programmes de formation continue
- Renseigner, conseiller et accompagner les employeurs dans le financement des actions de formation de leurs salariés
- Établir les documents relatifs aux formations en cours d'emploi
- Accueil physique et téléphonique des prospects et des stagiaires
- Renseigner sur nos formations et suivre les prospects
- Renseigner et conseiller les prospects sur les différentes possibilités de financement de leur projet de formation
- S'assurer du remplissage de nos formations
- Être soutien aux responsables de formation dans le recrutement des futurs stagiaires
- Mettre en place les actions permettant l'optimisation du remplissage
- Mettre en place un plan de communication selon l'actualité et les besoins du centre de formation
- Promouvoir l'offre de formation auprès des partenaires et du public
- Représenter le centre de formation lors de forums, salons, réunions avec les partenaires
- Être en lien avec le pôle administratif pour le suivi des stagiaires
- Mettre à jour les documents administratifs et de communication
- Assurer une veille active sur les besoins en compétences des entreprises et adapter nos offres en conséquence
- Assurer une veille sur les appels d'offre et participer à l'écriture de leur réponse
- Exercer ses missions dans le respect de notre démarche qualité
Salaire : Forfait téléphone pris en charge + 1semaine de congés par an
Profil recherché
Qualités recherchées : Tempérament commercial, excellent sens relationnel, écoute, empathie, capacité à exploiter et développer un réseau, rigueur, enthousiasme, esprit d'équipe, force de proposition, aisance orale, autonomie.
Compétences recherchées :
- Maitriser les dispositifs de l'alternance
- Maitriser les dispositifs et les financements de la formation continue
- Savoir mettre en œuvre un plan de prospection
- Maitriser les outils de communication et établir un plan de communication
- Maitriser les outils bureautiques
- Excellentes compétences en communication et en réseautage
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
Expérience : 1ère expérience souhaitée dans un centre de formation/CFA, OPCO, cabinet de recrutement .
Comment postuler:
Par mail en précisant dans l'objet du mail : « Chargé de développement et de relations entreprises »
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireHoraires : du lundi au vendredi sur année scolaire. Horaires à définir lors de l'entretien.
Mission : Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement vous serez chargé du développement de notre offre de service et des relations avec les entreprises partenaires
Activités principales :
- Prospecter les entreprises pour le placement des élèves en stage et en alternance
- Promouvoir les dispositifs de l'alternance
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance, en leur fournissant des conseils et un soutien personnalisé
- Mettre en relation candidats/entreprises
- Être l'interlocuteur de notre CFA AKTEAP
- Récolter les informations et rédiger les documents nécessaires à la mise en place du contrat d'apprentissage (CERFA, convention)
- Être soutien aux employeurs, aux apprentis et aux stagiaires tout au long de la formation
- Prospecter les entreprises et commercialiser les programmes de formation continue
- Renseigner, conseiller et accompagner les employeurs dans le financement des actions de formation de leurs salariés
- Établir les documents relatifs aux formations en cours d'emploi
- Accueil physique et téléphonique des prospects et des stagiaires
- Renseigner sur nos formations et suivre les prospects
- Renseigner et conseiller les prospects sur les différentes possibilités de financement de leur projet de formation
- S'assurer du remplissage de nos formations
- Être soutien aux responsables de formation dans le recrutement des futurs stagiaires
- Mettre en place les actions permettant l'optimisation du remplissage
- Mettre en place un plan de communication selon l'actualité et les besoins du centre de formation
- Promouvoir l'offre de formation auprès des partenaires et du public
- Représenter le centre de formation lors de forums, salons, réunions avec les partenaires
- Être en lien avec le pôle administratif pour le suivi des stagiaires
- Mettre à jour les documents administratifs et de communication
- Assurer une veille active sur les besoins en compétences des entreprises et adapter nos offres en conséquence
- Assurer une veille sur les appels d'offre et participer à l'écriture de leur réponse
- Exercer ses missions dans le respect de notre démarche qualité
Salaire : Forfait téléphone pris en charge + 1semaine de congés par an
Profil recherché
Qualités recherchées : Tempérament commercial, excellent sens relationnel, écoute, empathie, capacité à exploiter et développer un réseau, rigueur, enthousiasme, esprit d'équipe, force de proposition, aisance orale, autonomie.
Compétences recherchées :
- Maitriser les dispositifs de l'alternance
- Maitriser les dispositifs et les financements de la formation continue
- Savoir mettre en œuvre un plan de prospection
- Maitriser les outils de communication et établir un plan de communication
- Maitriser les outils bureautiques
- Excellentes compétences en communication et en réseautage
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
Expérience : 1ère expérience souhaitée dans un centre de formation/CFA, OPCO, cabinet de recrutement .
Comment postuler:
Par mail en précisant dans l'objet du mail : « Chargé de développement et de relations entreprises »
