informations générales
Intitulé de poste : Talent Acquisition Partner h/f
Contrat : Intérim ou CDD de 6 mois
Statut : Cadre
Durée effective : 35h
Lieu : Chartres (28)
Salaire : 30/42k€
Horaires : variables
Avantages : place de parking, CSE, 1 jour de télétravail / semaine
Rôle du poste :
Rattaché(e) au Team Lead Talent Acquisition et au sein d'une équipe de 4 TAP vous aurez la charge d'accompagner un département dans ses besoins en recrutement, profil en production, maintenance et informatique (tous niveau confondu) :
- Etroite collaboration avec les membres de l'équipe RH, les managers et les partenaires externes,
- Accompagnement des managers à chaque étape pour assurer un recrutement optimal et en adéquation avec leurs besoins,
- Analyse du marché de l'emploi, élaboration de plans de recrutement tout en garantissant une expérience candidat optimale,
- Développement d'un talent pool, collaboration avec les HRBP et autres parties prenantes pour proposer des solutions adaptées.
- Développement de projets internes
Profil recherché et prérequis :
De formation type BAC + 3/ bac +4 en ressources humaines, vous possédez une première expérience en cabinet ou au sein du secteur pharmaceutique/chimie/biochimie.
Anglais : Echanges oraux + écrits, savoir se faire comprendre au minimum
Au-delà de compétences, nous recherchons un profil sachant travailler en volume, ayant un certain leader ship et étant compétiteur (savoir se démarquer des entités concurrentes en matière de recrutement).
Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, solidaire et dynamique où l'esprit d'équipe est au cœur de leur réussite ?
Vous souhaitez contribuer activement au développement d'une marque employeur et à relever des défis stimulants dans le domaine du recrutement ? Adressez-moi votre candidature dès à présent.
Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : Intérim ou CDD de 6 mois
Statut : Cadre
Durée effective : 35h
Lieu : Chartres (28)
Salaire : 30/42k€
Horaires : variables
Avantages : place de parking, CSE, 1 jour de télétravail / semaine
Rôle du poste :
Rattaché(e) au Team Lead Talent Acquisition et au sein d'une équipe de 4 TAP vous aurez la charge d'accompagner un département dans ses besoins en recrutement, profil en production, maintenance et informatique (tous niveau confondu) :
- Etroite collaboration avec les membres de l'équipe RH, les managers et les partenaires externes,
- Accompagnement des managers à chaque étape pour assurer un recrutement optimal et en adéquation avec leurs besoins,
- Analyse du marché de l'emploi, élaboration de plans de recrutement tout en garantissant une expérience candidat optimale,
- Développement d'un talent pool, collaboration avec les HRBP et autres parties prenantes pour proposer des solutions adaptées.
- Développement de projets internes
Profil recherché et prérequis :
De formation type BAC + 3/ bac +4 en ressources humaines, vous possédez une première expérience en cabinet ou au sein du secteur pharmaceutique/chimie/biochimie.
Anglais : Echanges oraux + écrits, savoir se faire comprendre au minimum
Au-delà de compétences, nous recherchons un profil sachant travailler en volume, ayant un certain leader ship et étant compétiteur (savoir se démarquer des entités concurrentes en matière de recrutement).
Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, solidaire et dynamique où l'esprit d'équipe est au cœur de leur réussite ?
Vous souhaitez contribuer activement au développement d'une marque employeur et à relever des défis stimulants dans le domaine du recrutement ? Adressez-moi votre candidature dès à présent.
Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
